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2º) Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se puedan evitar, combatir los riesgos ensu origen, adaptar el trabajo a la persona, tener en cuenta la evolución de la técnica, sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro, planificar la prevención, (buscando unconjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo), adoptarmedidas que antepongan la protección colectiva a la individual y dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
3º) Técnicas de prevención son las que inciden sobre la maquinaria o las instalacionesde la empresa, (poner carteles…)
Técnicas de protección son aquellas que se aplican sobre las personas (usar gafas de protección…).
4º) Los Delegados de Prevención existirán en todas lasempresas y su número será variable en función de la plantilla de cada una.
Los delegados de prevención serán designados por y entre los representantes legales de los trabajadores en el Comité de Empresa.En los convenios colectivos podrán establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención.
Pueden ser Delegados de Prevención cualquiera de los trabajadores de la empresa, si éstosson designados en los convenios colectivos, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a los representantes del personal o a los propios trabajadores.
5º) LaAdministración Laboral, la Sanitaria y la de Industria.
6º) Creo que los accidentes mortales durante la jornada laboral han disminuido debido a que las empresas, con los años, han mejorado las técnicas de...
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