Como Caer Bien A Los Demás En Menos De 90 Segundos

1. RECAPITULANDO
1) Actitud 2) Sincronía 3) Conversación 4)Preferencias sensoriales
¿Cuál es tu fuente de estímulos más importante? LOS DEMÁS
* Se trata de establecer un entendimiento; Ya sea natural o planeado
* Nos fijamos en el significado de la comunicación en relación a las repuestas que obtienes y de cómo actuar para que la comunicación sea tal cómo se ha deseado.
*El SIC [Saber lo que quieres - identificar lo que quieres conseguir - cambiar tus hábitos hasta conseguirlo]: Se puede utilizar no solo en la comunicación, sino en todos los aspectos de tu vida en los que quieres obtener un resultado positivo.
1) Plantilla básica para SALUDAR a alguien que acabas de conocer
2) Elegir una ACTITUD REALMENTE POSITIVA. Ella sostiene tu congruencia, tucredibilidad de acuerdo con las tres “V”.
3) Sincronizamos para establecer un entendimiento planeado. Sincronizamos con el lenguaje corporal, el tono de voz, y las palabras de la persona con la que queremos hablar.
4) Preguntas Abiertas: Estas se abren a la gente y este es el objetivo de la conversación
5) Escucha activa y Respuestas de retorno
6) Hablar en color: Proporcionandoinformación emocional y verbal
7) Conectar con su longitud de onda (Visual, Auditiva, Sensitiva)
a. Observando minuciosamente: El lenguaje corporal y las expresiones de la gente, escuchando sus palabras, fijándote en sus movimientos oculares y proporcionando respuestas de Retorno y estableciendo conversación.
PERO SIEMPRE CON UNA A.R.P.

2. PRIMERAS IMPRESIONES
1) El Encuentroa. Actitud Realmente Positiva
b. Comprueba que tu lenguaje corporal es abierto y accesible
2) El Saludo
c. Ábrete: Corazón – Persona (apuntalo directamente, no lo cubras)
d. Mira: Contacto visual a los ojos (ejercicio 1: aprenderse el color de los ojos). Sé el 1º en el contacto visual
e. Sé radiante: Sé el 1º en sonreír, deja que tu sonrisa refleje tu actitudf. ¡Hola!: Dilo en un tono agradable y sé el 1º en identificarte. Toma la iniciativa y acuérdate de su NOMBRE.
g. Inclínate: Movimiento casi imperceptible y sutil – Toni, Indica interés cuando empieces a sincronizar.
(Ejercicio nº2: dispara energía)
3) El apretón de manos “MANOS LIBRES”: funciona muy bien para establecer contacto con un grupo
4) Establecer un buen entendimientoh. Actitud
i. Habilidad para sincronizar (Lenguaje corporal y tono de voz)
j. Aptitudes para conversar
k. Habilidad para descubrir el Sentido (VISUAL – AUDITIVO - SENSITIVO) de la otra persona.
5) Comunicar: DEPENDE AL 100% DE TI
SIC: Regla memotécnica (Asíc, pues sic) Formula de comunicación efectiva | 1) Saber lo que quieres 2) Identificar lo que quieresconseguir 3) Cambiar tu hábitos hasta que consigas lo que quieres |

3. APRENDER A COMO VOLVERTE COMO ELLOS
El entendimiento planeado (pág. 28) – Calibraje del entendimiento

4. LA ACTITUD LO ES TODO
* Tu actitud controla tu mente y tu mente controla el lenguaje corporal.
* Una ACTITUD REALMENTE POSITIVA (Ejemplo de Joanne) – Da y recibe igual.
* Una actitud realmente negativa(Tiende a provenir de la gente que no sabe realmente lo que quiere comunicar) SIC (leer anexo pág. 31 tu imaginación)
* CONSEJO:
* Cuanto antes sepas lo que quieres y cuál es tu actitud más positiva para conseguirlo, antes cambiarás tu lenguaje corporal, tu voz y tus palabras para obtener lo que desees. La conclusión es obvia, la gente que sabe lo que quiere tiende a conseguirlo.5. LOS ACTOS HABLAN MÁS QUE LAS PALABRAS
* Lenguaje corporal ABIERTO
* Lenguaje corporal CERRADO
* LA CONGRUENCIA: 55% Lenguaje corporal (VISUAL), 38% Sonido de la comunicación (VOCAL), 7% las palabras (VERBAL)
Para que sean creíbles, deben expresar el mismo lenguaje.
* Si quieres que los demás crean que pueden confiar en ti, debes ser congruente (Tu L. Verbal y tu L....