Como Determinar El Tamaño De Una Empresa

Magnitud de la empresa (y sus variables o criterios)

Uno de los criterios más utilizados para la clasificación de la empresa es 
éste, en el que, de acuerdo con el tamaño de la empresa seestablece que 
puede ser pequeña, mediana o grande; sin embargo, al aplicar este enfoque 
encontramos dificultad para determinar límites. Existen múltiples criterios 
para hacerlo, pero sólo se analizaránlos más usuales:

Financiero. El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de 
su capital; en este texto no se mencionan cantidades porque éstas cambian 
continuamente de acuerdo conla situación económica del país. Se recomienda que el lector las investigue por su cuenta en las revistas de indicadores económicos vigentes.

Personal ocupado. Este criterio establece que unaempresa pequeña es 
aquélla en la que laboran menos de 250 empleados; una mediana, aquélla que tiene entre 250 y 1 000 trabajadores; y una grande es aquélla que se compone de más de 1 000 empleados.Producción. Este criterio clasifica a la empresa de acuerdo con el grado 
de maquinización que existe en el proceso de producción; así, una empresa equeña es aquella en la que el trabajo del hombre esdecisivo, o sea que su 
producción es artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es así, 
generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puedeestar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. Por último, la gran empresa es aquélla que está altamente mecanizada y sistematizada.
Ventas. Estableceel tamaño de la empresa en relación con el mercado que 
la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio, una 
empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuandosus ventas son nacionales, y grande cuando cubre mercados internacionales.
Criterio de Nacional Financiera. Nacional Financiera posee uno de los 
criterios más razonables para determinar el tamaño...