Como dirigir a los cazadores de virus
Páginas: 2 (266 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2013
Caso Pratico
Como dirigir a los zacadores de virus.
Preguntas de Analisis.
1.Mantener a los profesionales entusiasmados con eltrabajo que es rutinario, estandarizado y caotico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿ Como podria utilizarlas habilidades tecnicas, humanas y conceptuales para mantener unentorno que implse la innovacion y el profesionalismo entre los casadores de virus ?
Weafer podría utilizar las habilidades humanas para incentivar un gran trabajo en equipo, endonde se trabaje en equipo y esto los lleve a compartir nuevas tecnicas, aprender de sus demas colegas, para que esto los lleve a interactuar juntos, como equipo y puedan llegar asolucionar problemas, o cualquier tipo de problemas caoticos o simplemente el resolver casos.
Por otro lado pienso que Weafer podria utilizar las hablilidades tecnicas, humanas yconceptuales para aprovechar la oportunidad de motivar, dirigir, inspirar y promover una comunicación buena y completa entre los cazadores de virus.
2.Que roles gerencialesdesempenaria Vicent al (a) atender reuniones informativas de seguridad semanales via llamadas en conferencia con companeros de trabajo de todo el mundo. (b) evaluar la facitibilidad deagregar un nuevo servicio de consultoria de seguridad de redes. © mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compania con los clientes ?
A. Rol Informativo –Difusor
B. Rol Decisorio – Emprendedor
C. Rol Interpersonal – Líder
3.Vaya al sitio Web de Symantec www.Symantec.com. Y busque informacion sobre la empresa ¿ Que puede decirsobre su enfasis en el servicio al cliente y la innovaion ?
¿ De que forma la organizacion apoya a sus empleados para que den servicio al cliente y para que sean innovadores ?
Como dirigir a los zacadores de virus.
Preguntas de Analisis.
1.Mantener a los profesionales entusiasmados con eltrabajo que es rutinario, estandarizado y caotico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿ Como podria utilizarlas habilidades tecnicas, humanas y conceptuales para mantener unentorno que implse la innovacion y el profesionalismo entre los casadores de virus ?
Weafer podría utilizar las habilidades humanas para incentivar un gran trabajo en equipo, endonde se trabaje en equipo y esto los lleve a compartir nuevas tecnicas, aprender de sus demas colegas, para que esto los lleve a interactuar juntos, como equipo y puedan llegar asolucionar problemas, o cualquier tipo de problemas caoticos o simplemente el resolver casos.
Por otro lado pienso que Weafer podria utilizar las hablilidades tecnicas, humanas yconceptuales para aprovechar la oportunidad de motivar, dirigir, inspirar y promover una comunicación buena y completa entre los cazadores de virus.
2.Que roles gerencialesdesempenaria Vicent al (a) atender reuniones informativas de seguridad semanales via llamadas en conferencia con companeros de trabajo de todo el mundo. (b) evaluar la facitibilidad deagregar un nuevo servicio de consultoria de seguridad de redes. © mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compania con los clientes ?
A. Rol Informativo –Difusor
B. Rol Decisorio – Emprendedor
C. Rol Interpersonal – Líder
3.Vaya al sitio Web de Symantec www.Symantec.com. Y busque informacion sobre la empresa ¿ Que puede decirsobre su enfasis en el servicio al cliente y la innovaion ?
¿ De que forma la organizacion apoya a sus empleados para que den servicio al cliente y para que sean innovadores ?
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