¿Como es el régimen de pension en el ISSSTE?

¿Cómo es el procedimiento de pensión en el Régimen del Artículo Décimo Transitorio
Y Régimen de Cuentas Individuales de la Ley del ISSSTE? 

Régimen del Artículo Décimo Transitorio. 

El trámite de PENSIÓN debe de realizarse directamente en las delegaciones administrativas del ISSSTE, en la ventanilla de afiliación y vigencia, posteriormente en la ventanilla de PENSIONES. Los trabajadoresque cuenten con una Concesión de Pensión podrán tramitar el retiro de los recursos del SAR que en su caso tengan derecho a retirar en las oficinas de la Unidad Especializada de Atención al Público del PENSIONISSSTE o de la Administradora que opere su Cuenta Individual. 

Régimen de Cuentas Individuales: 
Trabajador se acerca al ISSSTE para solicitar las opciones de Pensión que tiene derecho.ISSSTE certifica correspondencia a una Pensión.
Trabajador elige modalidad de Pensión. (Renta Vitalicia ó Retiro Programado)

Retiro por Renta Vitalicia: 
ISSSTE le entrega un Documento de Oferta al Trabador.
El trabajador recibe una oferta de las tres aseguradoras participantes y contrata la aseguradora elegida.
El trabajador avisa al ISSSTE la aseguradora que eligió y solicita su Concesiónde Pensión.
El ISSSTE registra en el Sistema Data Mart y entrega Concesión de Pensión al Trabajador.
El ISSSTE solicita a PENSIONISSSTE o a la AFORE, según corresponda, la transferencia de los recursos de la Cuenta Individual a la Aseguradora.
PENSIONISSSTE o la AFORE según corresponda transfiere recursos de la Cuenta Individual del Trabajador a la Aseguradora elegida. Si en la CuentaIndividual del Trabajador queda un excedente el Trabajador puede solicitar al PENSIONISSSTE o a la AFORE el retiro de esos recursos en una sola exhibición.
El trabajador se presenta ante la Unidad Especializada de Atención al Público que corresponda a realizar el trámite de Retiro de Excedente de Cuenta Individual presentando Original de Concesión de Pensión; Original de Resolución de no Adeudo deFOVISSSTE; Copia Simple de Identificación Oficial; Copia Simple de Comprobante de Domicilio; Copia Simple de la carátula del Contrato que firmó con la aseguradora; Copia Simple del comprobante del SAR del Banco que administraba los recursos anteriormente a PENSIONISSSTE ó Copia Simple de la Hoja Única de Servicios y Talón de Pago o Copia Simple de la Elección del Régimen Pensionario y Talón de Pago.Retiro Programado: 
El ISSSTE le entrega un Documento de Oferta al Trabador para contratar el seguro de sobrevivencia.
El trabajador recibe una oferta de tres aseguradoras participantes y contrata el seguro de sobrevivencia con la aseguradora que haya elegido.
El trabajador avisa a ISSSTE la aseguradora que eligió y solicita su Concesión de Pensión.
El ISSSTE registra en el Sistema Data Mart yentrega Concesión de Pensión al Trabajador.
El ISSSTE solicita a PENSIONISSSTE o a la AFORE, según corresponda, la transferencia de los recursos de la Cuenta Individual del seguro de sobrevivencia a la Aseguradora.
PENSIONISSSTE o la AFORE transfiere recursos de la Cuenta Individual del Trabajador a la Aseguradora elegida por el Trabajador.
El trabajador se acerca al PENSIONISSSTE o a la AFOREde su elección para la celebración del Contrato que le permita cobrar mensualmente su pensión de acuerdo a los Saldos de su Cuenta Individual hasta agotar dicho Saldo o en su caso adquirir una Renta Vitalicia.
Tipos de Pensión
a) Pensión por Jubilación.-
Se cuente con los siguientes años de servicio, e igual tiempo de cotización al ISSSTE (Art. 60 de la Ley del ISSSTE):
Para el hombre.- 30años o más; o bien, 29 años, 6 meses, 1 día. *
Para la mujer.- 28 años o más; o bien, 27 años, 6 meses, 1 día. *
*En base al Art. 59 Ley del ISSSTE “Toda Fracción de más de 6 meses de servicio se considerará como año completo, para los efectos del otorgamiento de las pensiones “
b) Pensión de Retiro por Edad y Tiempo de Servicios.
Haber cumplido 55 años de edad y tener 15 años de servicio como...