Como es líder ideal

¿Cómo es el líder ideal ¿ Él/ella existe?

¿Necesita un líder estar motivado? Como se mantienen los líderes así mismos motivados?

¿Es necesario que todos los managers sean líderes?

Usted diceque cualquiera puede ser un líder. ¿Esto es realmente posible? ¿No hay gente cuyos rasgos los hacen líderes natos?

¿En que modo ve Ud. que las nuevas tecnologías afectarán el liderazgo y a loslíderes?

¿Cual es la relación entre los líderes y sus equipos?

¿Necesita poder el líder? ¿Como evita el líder corromperse gracias al poder?

¿Cual es la peor falla que puede tener un líder?
Sila comunicación es un punto clave, ¿como una persona tímida puede ser un buen líder?

Si se ha escrito tanto sobre el liderazgo, ¿por qué hay tan pocos líderes en las empresas?

El rol de losprincipios del liderazgo es tan extenso que lo lleva a uno a pensar: ¿no es un buen líder una especie de super hombre o super mujer? ¿Como puede ser?

¿Qué es mejor para una Compañía que no cuenta congrandes sumas de dinero para invertir en entrenamiento? ¿Tratar de construir un equipo de líderes, con todas las posibilidades de fallar o concentrarse en construir un buen equipo de managerseficientes?

¿Puede alguien ser un buen líder pero no un buen manager? ¿Qué es mejor para una Compañía?

Una de las principales tendencias en la nueva economía es que la gente trabaje desde sus hogares,conectados al trabajo por Internet. Cómo se puede ser buen líder sin contacto cara a cara?


1 ero: Preguntale, sobre su persona, sus características, lugar donde trabajo (hacelo sentir comodo ysiempre admira lo que hizo, que eso los hace sentir bien)
2do: Cual es su cargo en la empresa y que funciones desempeña dentro de la misma (siempre deja que se explaye a su gusto y dependedelcarácterr, trata de dominar la charla vos que sos el entrevistador, pero nunca lo interrumpas)
3ero: Como fue creciendo para llegar a su cargojerárquicoo.
4 to: Como comenzo el proyecto?, para que la...