Como ganar amigos e influir en las personas

“COMO GANAR AMIGOS, E INFLUIR EN LAS PERSONAS”

De este libro, uno de los aspectos que encontré más agradables fue la división del mismo en partes que engloban pasos para mejorar nuestrasrelaciones humanas. Simplemente es grande la idea de reducir los secretos de un tato más efectivo y provechoso con otros humanos a una clasificación de cuatro partes de las cuales nacen capítulos que extiendenuna idea pequeña pero tan concreta como por ejemplo: “Haga que la otra persona se sienta importante. Y hágalo sinceramente”. Excelente. Formas de lograr el éxito contadas de una manera amena yconcreta.
Lo anterior me lleva al punto que me gustó más del libro (aunque a algunos amigos les desagradó sobremanera): la inclusión de numerosos ejemplos. Todo el libro se vuelva en plantear una idea enun párrafo de cada capítulo, y luego desarrollarlo a base de ejemplos. El libro no plantea cuestiones teóricas complejas sobre cómo la ética, el sentido común y la consideración por los demás lleva auna relación ganar-ganar con todos. Para asuntos de ética, no hay peor manera de intentar comunicar una idea que usando la abstracción y la saturación de conceptos. Con ejemplos como los de estelibro, la lectura queda encaminada a que recreemos situaciones familiares en las que las ideas del libro nos sean de utilidad. Pronto, sabemos desarrollar nuestros propios ejemplos (el famoso “si yohubiera”). Al final, es natural utilizar las estrategias de Carnegie para tratar con los demás.
Siempre estamos conviviendo con personas, los humanos nos necesitamos porque no somos buenos para todo,siempre hay alguien que puede hacer algo mejor que los demás, estas fortalezas únicas enriquecen la sociedad, y nuestro éxito está en función de cómo podamos hacer que cada persona con la que tratemos nospermita recibir de ellas los frutos de estas fortalezas. Existen varios ámbitos en los cuales las relaciones humanas son necesarias, para efectos del trabajo, abordaré cuatro: Personal, familiar,...