Como hacer un curriculum

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Cómo hacer un currículum vitae. Guía completa
Concepto de un currículum vitae. Estructura y consejos para hacer un curriculum vitae correctamente
elaborado.
Que es un curriculum vitae?
El currículum vitae es nuestra tarjeta de presentación ante losempleadores. Esta habla por nosotros y determinará en mayor o menor
medida una posterior entrevista. Es por eso que es muy importante que este correctamente elaborada
Que esperan las empresas?
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Currículum Vitae sea la expresión clara y concisa de
informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional dela persona que aspira a un empleo. En este
articulo trataremos brevemente de elaborar una guia practica sobre como armar un currículum vitae (CV) correctamente.
Función de un Currículum Vitae
Antes que nada, hay que resaltar que difícilmente se obtenga un puesto con la sola presentación de un CV. Como dijimos este es la
tarjeta de presentación que sirve para lograr el primer objetivo, que esobtener un entrevista.
El Currículum Vitae cumple una triple función:

Presentarte a tu futuro empleador.
Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido
académico y laboral.
Después de la entrevista, recuerda a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.

De los datos que deben resaltarse en elcurrículum, estos deben ser los que se adecuan al puesto laboral al cual estas aspirando, y
por supuesto, sin mentir. Es por eso que es aconsejable adaptar cada currículum a la empresa o puesto pretendido.
Estructura del Currículum Vitae
En cuanto a la estructura, el CV debe contener los siguientes elementos:
TITULO: Este debe decir \"Currículum Vitae\" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente\"Currículum Vitae\".
DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de
contacto, dirección de correo electrónico, etc.
FORMACION ACADEMICA: Estudios que se han realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde se dictaron. Solo debe
colocarse el ultimo grado de estudios realizado, por ejemplo, en el caso de que poseasun titulo universitario, deben omitirse los de
primaria y secundaria, ya que por razones obvias se entiende que fueron finalizados.
OTROS TITULOS Y SEMINARIOS: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran la formación universitaria,
indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron dictados
EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia laboral relacionada con los estudiosuniversitarios o que puedan ser de interés para la
empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
IDIOMAS: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por
ejemplo el \'First Certificate\' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos,indícalo.
INFORMATICA: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de
cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.
OTROS DATOS DE INTERES: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales
como: carnet de conducir, coche propio, disponibilidad para viajar, hobbies, aficiones,etc.
CARTA DE PRESENTACION: Es una nota que acompaña al CV y si bien no es obligatorio añadirla al currículum, es importante
tenerla en cuenta para diferenciarse en los casos en que el empleador deba seleccionar entre muchas postulaciones semejantes.
Esta debe ser corta y contener:

Referencias sobre el trabajo que se quiere obtener.
Una breve exposición sobre el conocimiento que se tiene...