COMO HACER UN ENSAYO












NOMBRE DEL O LOS TEMAS A TRATAR:¡¡¡IMPORTANTE!!!
NO OLVIDES INDICAR:


















ENSAYO:
INTRODUCCIÓN- (En la introducción se hace mención del título del libro y del autor,así como también se explica a grandes rasgos en general de lo que trata el libro).

El presente ensayo aborda el tema respecto a los valores, actitudes y satisfacción laboral, del libroAdministración de Recursos Humanos del autor: David Porter, dicho ensayo tiene como propósito explicar algunos de los factores importantes del comportamiento organizacional. Es importante señalar que esprimordial promover y practicar los valores dentro de las organizaciones, ya que nos permitirán tener una mejor actitud siempre positiva, que nos permitirá hacer bien las cosas. Tener una excelentecomunicación y relación en el trabajo con los demás de tal manera que exista un buen clima organizacional. La actitud se manifiesta de diferentes formas, puede ser positiva cuando proyectamos una satisfaccióncon lo que hacemos, al participar en el trabajo o bien con el compromiso en la organización. Por el contrario también puede ser negativa, y esta la presentamos al ponerle poco empeño a lo quehacemos, al ausentarnos constantemente y hacer todo mal.

DESARROLLO (En el desarrollo se describe con ideas propias cada tema o capítulo)
Los valores son la base fundamental de nuestra persona, deacuerdo a nuestro juicio según sea lo correcto e incorrecto actuamos y reaccionamos todos de diferente manera. En las organizaciones cada persona tiene un sistema de creencias y costumbres, es por ello quenuestra personalidad nos identifica con los demás. La personalidad se define de acuerdo a los determinantes de herencia, ambiente y situación. Es decir según sea la estatura, sexo, a la cultura,...