Como identificar a un Lider en la Organizaxión

¿COMO UN EMPRESARIO PUEDE IDENTIFICAR A UN LIDER?
Definitivamente en todo emprendimiento tiene que existir un empresario que es el iniciador y líder de toda empresa y después este tieneque encontrar a las personas capaces de liderar los equipos que ejecuten acciones necesarias para que su sueño empresarial crezca y sea una realidad de éxito, pero como seleccionar a estas personas,¿necesita solo a un gran entusiasta?, ¿necesita a una persona puramente académica?, fácilmente deducimos que debe ser la combinación de ambos pero como seleccionar a estas personas más aun sabiendo quemuchas veces los gastos tienen que reducirse y no podrá recurrir a una empresa de selección de personal, y será el propio empresario quien deba seleccionar a esta persona, ¿qué criterios debe seguir?,¿cómo guiarse en la selección?.
Entonces visto esto es necesario definir ¿qué función queremos que realice en la empresa?, a esto le llamaremos el cargo que queremos ocupar, inmediatamente aesta definición de la función que se requiere que realice, debe el empresario definir con precisión cual es el perfil que debe tener la persona por la cual está iniciando la búsqueda, después de estose determina la forma de reclutamiento, publicaremos avisos en periódico, revista , en internet, pediremos a algún conocido con experiencia que nos recomiende a alguien de confianza, visitaremos aalguna institución educativa para que nos brinde información mediante su bolsa de trabajo. Hecho esto es necesaria una preselección que nos permita quedar con los que cumplen los requerimientos mínimos,después de esto se pueden aplicar test o pruebas de aptitudes para el puesto, después de la fase anterior se procederá con la entrevista de los postulantes que hayan obtenido los mejores resultados enel paso anterior. En esta instancia sería deseable que puedan visualizarse disposición, intereses y expectativas de los candidatos, luego de esto se debería proceder a la contratación del...