COMO VISTEN LOS HOMBRES PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

COMO VISTEN LOS HOMBRES PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Un traje de corte clásico y de color discreto para la entrevista lo mejor son los colores fríos como azul, negro y grises
La corbata, también lisa o con pequeños detalles o estampados.
Los zapatos de corte clásico, y preferiblemente color oscuro, a juego con el traje y de cordones.
Los complementos pocos evitar, cadenas, anillos, yotros elementos que den una mala impresión .El pelo arreglado, la ropa bien planchada,

COMO VISTEN LAS MUJERES PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Las señoritas un vestido o traje de chaqueta discreto de corte clásico de igual manera de colores fríos (negro, azul o gris). Pañuelo al cuello o algún detalle similar
Zapatos bajos o de medio tacón.

Las mujeres lo más básico que puedan, sin lucirmuchas joyas o complementos. El pelo arreglado, la ropa bien planchada, y cuide su higiene personal uñas y dientes limpios, poco maquillaje, etc.

Los colores de la vestimenta también comunican
Normalmente la gente tiende a escoger colores que combinen bien con su tono de piel o el color de su pelo. Sin embargo, muchas veces pasamos por alto que los colores también comunican y que los tonos denuestra ropa pueden ayudar a comunicar cosas a nuestros entrevistadores y al resto de personas.
Negro: opción segura para faldas y pantalones, e incluso para trajes de mujer; en el caso de los hombres, puede quedar un poco fúnebre. Evita el exceso de negro: por ejemplo, asegúrate de incluir un tono que contraste y aporte algo de luz. Los más adecuados son el blanco y el crema. Ten cuidado: lastelas negras baratas no absorben bien el tinte negro y pueden parecer «desteñidas». Si tu presupuesto es ajustado, el negro no es la mejor opción. Además, este color no te conviene si tienes caspa.
Azul marino: posiblemente, el color más seguro en el ámbito profesional, ya que sugiere integridad y profesionalidad, y es uno de los más favorecedores para cualquier tono de piel, aunque puede resultarun poco aburrido.
Gris marengo: color muy distinguido. De nuevo, favorece a casi todos los tonos de piel, sobre todo con una falda o un top blancos.
Gris: un gris más claro puede parecer apagado y sugerir un carácter aburrido. Si no tienes un tono de piel un poco bronceado, tampoco realza demasiado.
Amarillo: creativo, enérgico, positivo y alegre. No está́ tan ligado al pensamiento lógico oestratégico. Utilízalo con moderación: en una corbata, o en una chaqueta o falda en el caso de las mujeres.
Rojo: este tono excita el sistema nervioso, y por eso es el color del amor, ¡pero también el de la ira! El rojo resulta muy dominante, pero es un clásico para las corbatas y las chaquetas de mujer.
Rosa: el color del sexo. Es, además, una opción muy «de chica», el preferido entre lascelebridades que practican topless, etcétera. Las camisas rosas de hombre están de moda y dejan de estarlo de manera cíclica y muy rápida. El rosa intenso puede sugerir un deseo de llamar la atención.
Azul: el color de la calma y la empatía. Un buen color para combinar.
Marrón: se considera un tanto aburrido y tradicional, con alusiones a la vida rural. No está́ muy bien visto en los ambientes urbanos.Verde: color suave, más accesible, actualmente muy ligado a los temas ambientales. No es el más favorecedor para muchos tonos de piel, ya que puede reflejarse en la cara y provocar un extraño aspecto de mareo.
Naranja: este color se elige para crear un ambiente positivo y alegre en restaurantes y cafeterías, pero para una entrevista de trabajo puede ser arriesgado. El naranja tostado es másseguro que los tonos chillones, que sugieren una mentalidad original y una personalidad extrovertida.
Verde azulado: una buena elección «brillante», ya que tiene suficiente azul para resultar vistoso y serio al mismo tiempo.
Morado: color distinguido, relajante y que suele sentar bien a todo el mundo.
Blanco: limpio, elegante, sin nada que esconder.
Beige: puede sugerir una personalidad sosa,...