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Comparación Herramientas ERP

Laura Torrijos Villaseca
Grado de Gestión Informática Empresarial
Centro de Estudios Superiores Felipe II
Aranjuez, España
Laurator@ucm.es


Resumen—Un sistema ERP es un sistema de planificación de recursos empresariales que permiten gestionar todos los procesos de negocio de una compañía de forma integrada. El propósito de este trabajo es realizar unacomparativa de los ERP más importantes del mercado en la actualidad.

Palabras Clave—ERP; arquitectura; sistema operativvo, usuarios, base de datos
I. Introducción
Un ERP es un conjunto de aplicaciones informáticas llamados paquetes de gestión, que se encargan de todas las necesidades operativas, tácticas y estratégicas de una empresa en la mayoría de sus áreas. Es integrado y modular, sedivide en módulos que añadimos según las necesidades y estos módulos trabajan en conjunto sin necesidad de repeticiones innecesarias.
Los objetivos fundamentales de un ERP es otorgar apoyo a las empresas que lo utilizan, obteniendo tiempos rápidos de respuesta a los problemas, así como un eficiente y preciso manejo de la información, que permita una toma eficaz de decisiones y disminución de loscostes, optimizando los procesos de la empresa.
Un ERP se distingue de otras aplicaciones de gestión empresarial porque son integrales, modulares y adaptables.

Realizaremos el estudio de los siguientes ERP`S:
SAP
OpenERP
Microsoft ERP
BAAN

II. sap
A. Que es el Sistema SAP?
SAP es un Sistema informático de gestión empresarial. Este sistema es fabricado por la empresa SAP AG.Error:Reference source not found
SAP AG es una empresa alemana, cuyas siglas provienen Alemán Systeme, Anwendungen und Produkte .
Con sede en Walldorf - Alemania, que se dedica a la producción de software especializada en la rama del software empresarial.
SAP AG es considerada como el mayor fabricante europeo de software, cuenta con más de 16 millones de usuarios, 120.000 instalaciones, más de 1.700socios, logrando ser la compañía más grande de software Inter-empresaria. A finales de 2012, SAP empleaba a 59.420 personas en más de 60 países y sus ingresos anuales fueron de € 14.233 millones de euros.
El Sistema SAP es un producto de excelencia, potente, estable y el más eficaz en su tarea del mercado, es por ello que las grandes empresas del mundo confían a SAP la gestión de sus productos yservicios.




B. Los Módulos de Aplicaciones SAP
El sistema SAP está compuesto por módulos, cada módulo se encarga de brindar una solución específica sobre un área empresarial,
Como se puede ver en la siguiente figura, los módulos de SAP se engloban en 4 grandes grupos según la clase de solución.


Módulo SAP Gestión Financiera / SAP FI / SAP Finances: Encargado de Manejo de Libromayor, libros auxiliares, ledgers especiales, etc.
Módulos de SAP Módulo SAP Controlling / SAP CO / SAP Controlling: Gestión de gastos generales, costes de producto, cuenta de resultados, centros de beneficio, etc. Módulos de SAP Módulo SAP Gestión de materiales / SAP MM / SAP Materials Management: Maneja la Gestión de stock, compras, verificaciones de facturas, etc.
Módulos de SAP Módulo SAPVentas y Distribución / SAP SD / SAP Sales And Distribution: Gestión de ventas, expedición, facturación, precios, clientes, etc.
Módulos de SAP Módulo SAP Recursos Humanos / SAP HR / SAP Human Resources: Gestión de personal, cálculo de la nómina, contratación de personal, etc.
Módulos de SAP Módulo SAP Inteligencia Empresarial / SAP BI / SAP Bussines Intelligence: Sistema de soporte para la toma dedecisiones empresariales.
Estos m mencionados son los módulos SAP más populares, los que se encuentran instalados en la mayoría de las empresas que utilizan SAP, también hay otros módulos importantes que son muy usados en la actualidad:
Módulos de SAP Módulo SAP Tesorería / SAP TR: Se encarga del Control de fondos, gestión presupuestaria, flujo de efectivo.
Módulos de SAP Módulo SAP...