Comparativa Ley de Transparencia Coahuila

LEY VIGENTE
CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
SECCIÓN PRIMERA
OBJETO DE LA LEY
Artículo 1.- La presente ley es de orden público y tiene por objeto establecer las bases para garantizar el derecho de cualquier persona al acceso a la información pública y la protección de datos personales, contenidos en los párrafos tercero y cuarto del artículo 7 y quinto del artículo 8 de laConstitución Política del Estado de Coahuila de Zaragoza.

1 (ADICIONADO, P.O. 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012)
2 El derecho fundamental a la información pública comprende la facultad de las personas para solicitar, difundir, investigar y recabar información pública.
Artículo 2.- Para cumplir con su objeto, esta ley:

I. Proveerá lo necesario para garantizar que toda persona tenga acceso a lainformación pública mediante procedimientos antiformales, sencillos, prontos, eficaces y expeditos;

II. Garantizará los mecanismos que permitan transparentar la gestión pública, mediante la difusión de la información que generen los sujetos obligados;

3 (REFORMADA, P.O. 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012)
III. Promoverá la generación y consolidación de una cultura de transparencia y rendición de cuentas enla ciudadanía y los servidores públicos;

1 IV. Proveerá lo necesario para la debida administración, conservación y preservación de los archivos administrativos y la documentación en poder de los sujetos obligados para garantizar el acceso a la información pública;
2
3 V. Contribuirá a la consolidación de la democracia, mediante el ejercicio del derecho de acceso a la información pública,y

VI. Garantizará la protección de los datos personales en poder de los sujetos obligados, los derechos de acceso, rectificación, cancelación, y oposición mediante procedimientos sencillos y expeditos.
SECCIÓN SEGUNDA
CATÁLOGO DE DEFINICIONES
Artículo 3.- Para efectos de esta ley se entenderá por:

4 (REFORMADA, P.O. 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012)
I. Datos Personales: La informaciónnumérica, alfabética, gráfica, fotográfica, acústica o de cualquier otro tipo concerniente a una persona, identificada o identificable: el nombre asociado al origen étnico o racial, o las características físicas, morales o emocionales, a la vida afectiva y familiar; el domicilio particular, número de teléfono, cuenta personal de correo electrónico, claves informáticas y cibernéticas, patrimonio,ideología y opiniones políticas, creencias, convicciones religiosas, filosóficas, morales u otras análogas que afecten la intimidad, los estados de salud físicos, o mentales, las preferencias sexuales, la huella dactilar, la información genética, la fotográfica y el número de seguridad social.

II. Días: Días hábiles.

5 (REFORMADA, P.O. 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012)
III. Documentos: Losexpedientes, reportes, estudios, actas, resoluciones, oficios, correspondencia, acuerdos, directivas, directrices, circulares, contratos, convenios, instructivos, notas, memorandos, estadísticas o bien, cualquier otro registro que documente el ejercicio de las facultades o la actividad de los sujetos obligados y sus servidores públicos, sin importar su fuente o fecha de elaboración. Los documentos podránestar en cualquier medio, entre otros escrito, impreso, sonoro, visual, electrónico, informático u holográfico.

6 (REFORMADA, P.O. 26 DE JUNIO DE 2009)
7 IV. Entidad Pública: Los sujetos obligados a proporcionar información en los términos de esta ley y demás disposiciones aplicables, contenidos en el artículo 6 de esta ley, con excepción de los partidos políticos y las agrupacionespolíticas.
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9 V. Expediente: Un conjunto de documentos relacionados.

10 (REFORMADA, P.O. 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012)
VI. Indicadores de Gestión: La información numérica o gráfica que permite evaluar la eficacia y eficiencia en el cumplimiento de los propósitos, metas y resultados institucionales, el grado de ejecución de las actividades, la asignación y el uso de recursos en las diferentes...