Comparativo sistemas de agua
Páginas: 4 (929 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2013
INFORME TÉCNICO PARA CONTRATACIÓN DE ANALÍSTA AMBIENTAL
La Unidad de Seguridad, Bienestar y Salud Ocupacional, es el componente técnico de la Dirección de Recursos Humanos, cuya misión deconformidad al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos, es “Desarrollar programas de asistencia social y beneficios socioeconómicos para los servidores de la Dirección de Aviación Civil ysu grupo familiar, así como realizar el diagnóstico y prevención de enfermedades ocupacionales de conformidad con los programas sobre seguridad industrial y salud ocupacional en cumplimiento de loestablecido en reglamentos y leyes vigentes”.
La Constitución Política del Ecuador, en el Cap. 5 “De los derechos colectivos, Sección segunda: Del medio ambiente”, menciona en su Art. 89: “El Estadotomará medidas orientadas a la consecución de los siguientes objetivos: 1. Promover en el sector público y privado el uso de tecnologías ambientalmente limpias y de energías alternativas nocontaminantes…”. De igual forma, el Art. 91 manifiesta “El Estado, sus delegatarios y concesionarios, serán responsables por los daños ambientales, en los términos señalados en el Art. 20 de esta Constitución.Tomará medidas preventivas en caso de dudas sobre el impacto o las consecuencias ambientales negativas de alguna acción u omisión, aunque no exista evidencia científica de daño. Sin perjuicio de losderechos de los directamente afectados, cualquier persona natural o jurídica, o grupo humano, podrá ejercer las acciones previstas en la ley para la protección del medio ambiente”.
La Ley de GestiónAmbiental (Registro Oficial Suplemento 418 de 10 de Septiembre del 2004), señala en su Art. 12: ”Son obligaciones de las instituciones del Estado del Sistema Descentralizado de Gestión Ambiental enel ejercicio de sus atribuciones y en el ámbito de su competencia, las siguientes: Aplicar los principios establecidos en esta Ley y ejecutar las acciones específicas del medio ambiente y...
La Unidad de Seguridad, Bienestar y Salud Ocupacional, es el componente técnico de la Dirección de Recursos Humanos, cuya misión deconformidad al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos, es “Desarrollar programas de asistencia social y beneficios socioeconómicos para los servidores de la Dirección de Aviación Civil ysu grupo familiar, así como realizar el diagnóstico y prevención de enfermedades ocupacionales de conformidad con los programas sobre seguridad industrial y salud ocupacional en cumplimiento de loestablecido en reglamentos y leyes vigentes”.
La Constitución Política del Ecuador, en el Cap. 5 “De los derechos colectivos, Sección segunda: Del medio ambiente”, menciona en su Art. 89: “El Estadotomará medidas orientadas a la consecución de los siguientes objetivos: 1. Promover en el sector público y privado el uso de tecnologías ambientalmente limpias y de energías alternativas nocontaminantes…”. De igual forma, el Art. 91 manifiesta “El Estado, sus delegatarios y concesionarios, serán responsables por los daños ambientales, en los términos señalados en el Art. 20 de esta Constitución.Tomará medidas preventivas en caso de dudas sobre el impacto o las consecuencias ambientales negativas de alguna acción u omisión, aunque no exista evidencia científica de daño. Sin perjuicio de losderechos de los directamente afectados, cualquier persona natural o jurídica, o grupo humano, podrá ejercer las acciones previstas en la ley para la protección del medio ambiente”.
La Ley de GestiónAmbiental (Registro Oficial Suplemento 418 de 10 de Septiembre del 2004), señala en su Art. 12: ”Son obligaciones de las instituciones del Estado del Sistema Descentralizado de Gestión Ambiental enel ejercicio de sus atribuciones y en el ámbito de su competencia, las siguientes: Aplicar los principios establecidos en esta Ley y ejecutar las acciones específicas del medio ambiente y...
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