competencia de empleabilidad

Páginas: 2 (304 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2014
COMPETENCIA DE EMPLEABILIDAD


La Globalización

Para nosotros como grupo la globalización consiste en un proceso en las que los mercados de diferentespaíses interactúan y acercan a las personas a los productos. En la cual abarca diferentes aspectos: el tecnológico, económico, social y también cultural.
Tanto En el mercado laboral, comerciointernacional y en la calidad de vida de la población varia la intensidad en función del nivel de desarrollo de las naciones. Unas de las ventajas que tendrá el consumidor serán:

1. Tendrá acceso a losproductos importados y nacionales de mejor calidad y a su vez más económicos y asequibles.
2. Atrae inversiones, desarrollo tecnológico de otros países y mejora relaciones con estos mismos, potencia elcomercio internacional.
3. Abre las puertas a diferentes culturas.

Por otro lado las desventajas que la globalización abarca, es la concentración de la riqueza que se produce mayormente en lospaíses más desarrollados y menos de la mitad del porcentaje se dirige a las inversiones internacionales que van a las naciones en desarrollo, lo que a su vez hace aumentar el número de personas queviven en la pobreza extrema.


La Antiglobalización

Se ha definido como un conjunto de movimientos sociales formados por partidos provenientes de distintas corrientes políticas, con el fin decrear distintos cambios sociales. Se les reconoce con el nombre “ALTERMUNDISMO” y “ALTERGLOBALIZACION”, ya que se les otorga una imagen imprecisa. Se le ha acusado de beneficiar a los países más ricosacentuando el desarrollo económico injusto.
Este movimiento se ha reconocido como un hecho histórico mundial y ha estado compuesto por distintas ideologías y tendencias como: anarquistas, ecologistas yciviles de diversas partes del mundo. Estos movimientos tienen un objetivo en común: luchar contra las organizaciones mayores, en la que acusan de estar al servicio de los países ricos perjudicando...
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