Competencias Clave
Que són??
Són característiques personals, que es tradueixen en un conjunt de coneixements, aptituds i actituds. Actualment són de gran importància a l´hora de contractar unapersona, ja que la desacceleració econòmica crea inseguretats e incertesa als empresaris, i això repercuteix greument a la feina.
- ASSOLIMENT - GESTIÓ DE L'EQUIP - GESTIÓ PERSONAL - INFLUÈNCIA -PENSAMENT
Assoliment
Motivació que té per objecte dominar les coses, les persones o aconseguir un nivell elevat de excel.lència. Superar-se a un mateix i als demés.
Característiques:
●Iniciativa: Qualitat personal per emprendre i solucionar problemes. ● Orientació a l'assoliment: Fixar-se objectius i assumir riscos. ● Planificació i organització: Habilitat per dur a terme accionscoordinades i portar una gestió eficaç en el treball. ● Preocupació per l'ordre i la qualitat: Tenir en compte els petits detalls i dur una revisió i seguiment del treball.
Gestió de l'equip
Supervisarun petit grup de persones amb habilitats tècniques i personals que treballen per obtenir uns resultats de forma col.lectiva.
Característiques:
● Direcció de persones: Coordinar un equip de treballper aconseguir metes. ● Lideratge: Capacitats que te una persona per a influir en la forma de ser del demés aconseguint que l'equip treballe amb entusiasme. ● Treball en equip i cooperació:Companyerisme i col.laboració a l'hora de resoldre junts una feina.
Gestió Personal
La manera de treballar de cadascú depenent de les seves facultats organitzatives.
Característiques:
●Autoconfiança: capacitat d´un mateix per resoldre un
problema, realitzar una tasca o prendre una decisió.
●
Autocontrol: habilitat que controla emocions,
comportaments i desitjos amb el fi d´obtindrealguna recompensa. ● Compromís amb l´organització: capacitat i voluntat d´orientar els propis interessos i comportaments cap a les necessitats de les persones. ●
Flexibilitat i gestió del canvi:...
Regístrate para leer el documento completo.