Competitividad

Consultoría e Innovación Aplicada S de R L La base de todo es la utilización del sentido común, empezar por lo sencillo y después avanzar con lo complicado, es la fuente del éxito.
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Crecimiento yDesarrollo no son lo mismo

Crecer es: Incrementar algo.

Desarrollo es: Incrementar de forma equilibrada y ordenada.

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Tabasco y su riqueza de Recursos

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Idea, diseño y desarrollo del Ing. Fausto Herrera (2009)

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Tabasco, en el lugar 29 de competitividad

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10 Factores para elevar la Competitividad de una región o de un Estado (IMCO)
1.2.3.4.5.6.Sistema de Derecho confiable y objetivo Manejo sustentable del medio ambiente Sociedad incluyente, preparada y sana Economía dinámica y estable Sistema Político estable y funcional Buenos factores de producción(energía, agua, capital, suelos, mano de obra) 7.- Servicios precursores de clase mundial ( telecomunicaciones, transporte y banca) 8.- Gobierno eficiente y eficaz 9.- Eficientes relaciones interestatales 10.- Sectores con amplio potencial Lo verdaderamente EFECTIVO es sorprendentemente SIMPLE a
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¿La verdadera crisis? LA INCOMPETENCIA. Albert Einstein

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Las personas son competentes cuando:

Se desempeñan conforme a las expectativas de las empresascompetitivas

Las empresas son competitivas cuando:
Satisfacen las expectativas del mercado en: 1.- La calidad 2.- La atención y oportunidad del servicio 3.- Buenos precios Lo verdaderamente EFECTIVO es sorprendentemente SIMPLE a

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La competitividad

Es unavaliosa oportunidad para lograr demostrar a los clientes la capacidad de entregar el mejor “servicio/valor” en comparación con las otras alternativas del mercado.

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Componentes de la competitividad1.- Liderazgo efectivo 2.- Reducción de Costos 3.- Innovación constante

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Visión Empresarial

Los empresarios no deben tener miedo a la globalización ya que con solo proponer algo innovador,...