componentes de los procesos comunicacionales

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COAHUILA
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SÉPTIMO SEMESTRE
Comunicación organizacional
Brenda Vianey Alcalá Gutiérrez
Componentes de losprocesos comunicacionales. Tipos de públicos. Importancia.

En toda organización es necesaria la comunicación. En la antigüedad dentro de las mismas esta solo se daba de arriba hacia abajo, es decir,desde los jefes o mejor dicho dueños de los medios de producción hacia la clase trabajadora. Conforme ha pasado el tiempo las organizaciones han evolucionado y así mismo ha cambiado la forma en que sedesarrolla la comunicación dentro de ellas.
En la actualidad de habla de la comunicación organizacional, una rama de la comunicación aplicada a las empresas y/u organizaciones, la cual cumple unafunción de ordenación en la forma en que se distribuye el trabajo y la forma en que el empleado puede enterarse e incluso opinar acerca de estas funciones. Es por eso que en las nuevas organizaciones sedesarrolla el término feedback o retroalimentación, en el que los componentes de una empresa pueden comunicarse. Esto a trabes de redes que la facilitan, haciéndola rápida y eficaz, estas pueden serredes de grupos, esto es conjunto de personas que comparten ciertos intereses, redes personales en las que solo interactúan dos individuos, y redes de sistema total en los que interactúan individuosdistintos.
A la comunicación que se desarrolla dentro de la empresa se le denomina comunicación interna. Esta se interesa en los procesos y subprocesos por medio de los cuales los miembros de laorganización cumplan las tareas encomendadas y cuál es el o los canales más eficientes para alcanzar los objetivos establecidos.
La comunicación interna se divide en dos tipos:
1- Comunicación informal. Esla que se desarrolla entre los integrantes de un espacio común de trabajo, en esta la jerarquía no existe pues podría decirse que pertenecen a la misma, es inmediata (cara a cara), puede darse por...