Componentes De Vida Y Trabajo
Páginas: 3 (518 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2012
Componentes del Plan de Vida y Carrera
DEFINICION:
Un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida y una guía que propone cómoalcanzarlos. Este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales.
El plan de vida incluye objetivos a largo plazo: el sujeto puede pensar dónde le gustaría estar dentro decinco o diez años, y a partir de esa idea, comenzar a desarrollar el plan. En este sentido, el plan de vida también es un plan de acción, con pasos a seguir y plazos.
Al igual que cualquier plan, elplan de vida tiene que ser analizado de manera periódica, de modo tal que la persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no. En caso que las acciones realizadas no rindansus frutos, el individuo está en condiciones de rectificarlas o de proponer nuevas acciones.
Los psicólogos han comparado al plan de vida con el plan de negocios en el sentido de que un negocio oemprendimiento comercial tiene sentido siempre que permita a su impulsor satisfacer ciertas necesidades personales.
Un plan de vida también es clave para diseñar el futuro profesional. La carreraque se elija será determinante durante toda la vida, por eso siempre es bueno elegirla teniendo en cuenta los gustos personales y las metas que uno se propone cumplir.
Es tener una idea clara de quéquieres hacer en tu vida en un futuro, ya sea a corto, mediano o largo plazo, y se debe enfocar a cada uno de los aspectos de nuestra vida. Por ejemplo, profesión, familia, patrimonio, etc. Creo quetambién tiene que ir de acuerdo a nuestros valores y contexto, aunque gracias a esto podría llegar a cambiar.
1- QUE ASPECTOS DE LA VIDA ES POSIBLE PLANIFICAR.
Esencialmente lo referente a laactividad laboral y parte de la vida afectivo familiar.
-QUE SE REQUIERE PARA INCIAR UNA BUENA PLANIFICACION.
Se debe partir de un diagnostico debe incluir tantos aspectos de la vida como sea posible....
DEFINICION:
Un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida y una guía que propone cómoalcanzarlos. Este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales.
El plan de vida incluye objetivos a largo plazo: el sujeto puede pensar dónde le gustaría estar dentro decinco o diez años, y a partir de esa idea, comenzar a desarrollar el plan. En este sentido, el plan de vida también es un plan de acción, con pasos a seguir y plazos.
Al igual que cualquier plan, elplan de vida tiene que ser analizado de manera periódica, de modo tal que la persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no. En caso que las acciones realizadas no rindansus frutos, el individuo está en condiciones de rectificarlas o de proponer nuevas acciones.
Los psicólogos han comparado al plan de vida con el plan de negocios en el sentido de que un negocio oemprendimiento comercial tiene sentido siempre que permita a su impulsor satisfacer ciertas necesidades personales.
Un plan de vida también es clave para diseñar el futuro profesional. La carreraque se elija será determinante durante toda la vida, por eso siempre es bueno elegirla teniendo en cuenta los gustos personales y las metas que uno se propone cumplir.
Es tener una idea clara de quéquieres hacer en tu vida en un futuro, ya sea a corto, mediano o largo plazo, y se debe enfocar a cada uno de los aspectos de nuestra vida. Por ejemplo, profesión, familia, patrimonio, etc. Creo quetambién tiene que ir de acuerdo a nuestros valores y contexto, aunque gracias a esto podría llegar a cambiar.
1- QUE ASPECTOS DE LA VIDA ES POSIBLE PLANIFICAR.
Esencialmente lo referente a laactividad laboral y parte de la vida afectivo familiar.
-QUE SE REQUIERE PARA INCIAR UNA BUENA PLANIFICACION.
Se debe partir de un diagnostico debe incluir tantos aspectos de la vida como sea posible....
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