COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR

UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ESCUELA DE ECONOMIA AGRICOLA

ETICA PROFECIONAL

TRABAJO GRUPAL
8VO MODULO
ECONOMIA AGRICOLA

DOCENTE:
Ing. ALFONSO VASCO

INTEGRANTES:
XIMENA RECALDE
LUIS BRAVO
JONATHAN GUAMAN
DANIELA CORDOVA

PERIODO LECTIVO
2016

COMPARTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR

COMPORTAMIENTO:
Es la manera de proceder que tienen las personas uorganismos, en relación con su entorno o mundo de estímulos. El comportamiento puede ser consciente o inconsciente, voluntario o involuntario, público o privado, según las circunstancias que lo afecten.
El comportamiento ético que debe tener un investigador, siempre debe tener como fin llevar a cabo de una manera honesta, sincera, sin alterar resultados, ni modificar datos, el investigador, siempredebe de poseer las siguientes actitudes y habilidades, actitud cognoscitiva, actitud moral, actitud reflexiva, actitud objetiva, Actitud de perseverancia, habilidad en el manejo de métodos y técnicas y poseer una actitud de aprendizaje. Conclusión itsa. La palabra ética proviene del vocablo griego ethos que significa comportamiento o costumbres. Ética son los principios de la conducta humana.INVESTIGADOR:
Es alguien que lleva a cabo o que participa en una investigación, o sea, que lleva adelante un proyecto orientado a la búsqueda de conocimiento y al esclarecimiento de hechos y de relaciones. Los investigadores pueden trabajar en el ámbito académico-docente, industrial, o gubernamental, o también en instituciones privadas (con o sin fines de lucro), y en lo básico se dedican de lleno a lainvestigación científica.
Comportamiento Ético Del Investigador
Entonces el investigador tiene como forma de vida la dedicación al estudio y a la generación de conocimiento, el trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse, el investigador es unapersona disciplinada, que ha desarrollado hábitos de trabajo y actitudes buenas que constantemente ejerce para obtener un resultado exitoso y para lograrlo debe de obtener seis actitudes y habilidades éticas que debe de tener el investigador.
La actitud cognoscitiva.
La actitud moral.
La actitud reflexiva.
La actitud objetiva
La actitud de perseverancia

HABILIDAD EN EL MANEJO DE MÉTODOS YTÉCNICAS:
ACTITUD COGNOSCITIVA:
La asume quien frente a lo desconocido manifiesta una apertura al conocimiento; quien muestra disposición a aprender e indagar la realidad de las cosas. Es preciso que el investigador no asuma posturas dogmáticas y no se cierre al conocimiento; que no se considere poseedor de verdades absolutas que no diga que la búsqueda ha terminado; que no asuma la actitud de laignorancia. Se requiere que el investigador tenga el amor por la investigación, con la conciencia de que es el medio para la obtención de los conocimientos científicos y filosóficos, es decir, de los conocimientos racionales.
ACTITUD MORAL:
Esta actitud se refiere a la honestidad y a la responsabilidad que debe asumir el investigador en el ejercicio de sus actividades. Por honestidad intelectual elinvestigador no debe alterar o modificar los datos, no cambiar el sentido de lo expresado por otros investigadores que se consultan. Requiere ponderar el justo valor de las aportaciones de todo autor, sin efectuar críticas desmedidas; implica reconocer méritos ajenos y evitar el plagio.
ACTITUD REFLEXIVA:
Esta actitud se refiere al sentido crítico con que el investigador debe desarrollar su trabajode análisis de fuentes, a la atención detallada que debe prestar en la detección y selección de los problemas implicados en su investigación.
ACTITUD OBJETIVA:
Esta actitud se refiere a la disposición con que debe contar el investigador a fin de estudiar y enfocar las fuentes de conocimiento tal como son.
Hace referencia a la imparcialidad intelectual y a la independencia de criterio para...