comportamiento humano

Cuando un llega a una organización o empresa quienes empiezan a darte un tour para mostrarte las distintas áreas e instalaciones en donde uno va a realizar su trabajo son los de recursos humanos, yaque ellos son los que te evalúan para determinar si eres apto o no para desempeñar el puesto vacante. Los de recursos humanos también te muestran un organigrama en cómo está compuesto todas lasáreas, te presentan a tus superiores y a tu jefe directo a quien le rendirás cuentas de tu trabajo por realizar. Entonces es donde uno empieza a adaptarse al medio en donde uno va a desenvolverse cada día,en donde uno conocerá a la gente con la que estará trabajando y sobre todo la norma, derechos y limitaciones que rigen en ese lugar las cuales tendremos que obedecer para no tener ninguna sanción.También debemos ver que puede llegar a ver diferencia culturales a las que estábamos nosotros acostumbrados, empezamos con la adaptabilidad a esa cultura organizacional que existe.
Puedo opinar quela introducción que te llegan a dar se me hace un poco completa pero pudiera llegar a tener mas impacto en un curso introductorio de que vas a realizar hasta una pequeña reunión de la gente mas allegada a ti en cuestión de tu área donde vas a trabajar. Como lo llegan hacer algunas empresas como ejemplo son los días de campo, los festivales que se realizan para que estos ayuden a la convivencia dela gente y pueda tener una socialización mas rápida y que esto se pueda llevar dentro y fuera de la empresa. También se le da un ambiente de mayor confianza al trabajador para que así puedadesmolerse con sus demás compañeros y pueda haber la confianza para realizar el trabajo con mayor eficacia.
Ya estando en convivencia en el ambiente y con el grupo de personas, podríamos decir que como eresel nuevo se inicia con una pequeña novatada por ser nuevo en el trabajo. Esta pequeña novatada se trata de una pequeña broma o acto que haces para poder integrarte al grupo y formar parte de esa...