Computacion

FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS
MATERIA: TEORIA ADMINISTRATIVA
NOMBRE DEL TRABAJO: FORTAFOLIO DE TEORIA ADMINISTRATIVAS



INTRODUCCION Y EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Que es administración: Esta es una disciplina y un proceso sistemático permite organizar un grupo de personas para el logro de objetos trazados o propuestas.
¿Desde hace cuanto tiempo existe la administración?Desde Aristóteles 600 años antes de Cristo
¿Desde cuando existe la necesidad de administrar?
Desde que existe la civilización.
¿Desde cuando se estudia sistemáticamente la administración?
Desde la revolución industrial.
Definiciones de administración:
Según Terry:
Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con accionespreestablecidas.
En otras palabras administrar implica saber
¿Qué puede hacerse?
¿Qué se va a hacer?
¿Cómo se va a hacer?
¿Con qué se va a hacer?
¿Cómo lograr que se haga?
¿Cómo saber cuándo se ha realizado?
Otras definiciones son
-Crear y conservar un ambiente adecuado para que grupos de personas puedan trabajar eficazmente en el logro de objetivos comunes.
-Una buena definición es:
Elproceso de:
Planear, Organizar, Dirigir y Controlar
Los esfuerzos de los miembros de una organización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas.

Según el texto:
La administración comprende la coordinación de los hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos.
Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y por medio de otras personas.Qué tienen en común todas las definiciones:
Proceso: Son las funciones más representativas del trabajo administrativo
Objetivos: El fin de la administración es alcanzar los objetivos organizacionales.
Recursos: La administración implica el adecuado manejo de los recursos de la organización
Trabajo en equipo: La administración es una tarea de coordinación de actividades que encauzan elesfuerzo individual y colectivo.

* Objetivo de aprendizaje.
Conocer el concepto completo con sus procedimientos para aplicarlo en el área laboral

* Conocimientos o experiencias previas.
Hemos tenido un pre-conocimiento mediante nuestra experiencia laboral en maquila pero no teníamos el conocimiento exacto de el

* Expectativas de nuevos aprendizaje.
Saber, conocer para poder aplicarel conocimiento en el área laboral

* Aprendizaje significativo alcanzado
Aprendimos el concepto real, proceso el cual consta de un orden para poder aplicarlo.

* Aprendizaje adicional aplicado
La administración como actividad práctica existió desde que dos o más personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones.

El estudio de laadministración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el
Derecho Administrativo a partir de la Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención Política y administración
Publica que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de los asuntos del Gobierno cambiando la improvisación por la previsión y basando su acción en sólidos principios elaboradosUtilizando la metodología científica.

Administración: ¿Ciencia o arte?
La administración, al igual que otras actividades o disciplinas como la composición musical, el béisbol, puede ser considerado como un arte.
Porque consiste en hacer las cosas de acuerdo con el contexto de una situación.
Sin embargo, los administradores pueden trabajar mejor utilizando el conocimiento organizado.
Es esteconocimiento el que la convierte en ciencia y, como ciencia, aplica el método científico al desarrollo del conocimiento.
En conclusión, la práctica es un arte, el conocimiento en que se sustenta la práctica es ciencia.
Debe tenerse presente que, en este contexto, ciencia y arte no son excluyentes, sino complementarios.
Es necesario recordar que la administración es una ciencia “no exacta”....