comunicación dentro de la empresa

COMUNICACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA
Existen dos grandes áreas las cuales son: comunicación interna que se refiere cuando se da dentro de la misma empresa, donde el trasmisor y el emisorpermanecen el grupo de trabajo de la propia institución que nos ayuda a saber por ejemplo cuando hay un puesto vacante donde podemos recomendar a alguien que conocemos o asenso del mismo. La comunicaciónexterna se da fuera de la organización, pero se le considera de doble sentido de salida y recepción, un ejemplo seria los vendedores con los clientes.
La comunicación se puede distinguir de tresclases de acuerdo a sus relaciones son: la formal, informales e implícita.
La organización formal. Las relaciones teóricas y abstractas que existen entre los puestos, se da cuando un grupo detrabajadores tienen un jefe, las actividades que realicen deben hacerse con responsabilidad y supervisadas.
Organización social. Es la relación entre personas que ocupan los puestos de la empresa, los ayudaa estar comunicados entre sí.
Organización informal. Relación que surgen entre las personas, con independencia del desempeño de las labores propias de su cargo dentro de la organización, por ejemploun grupo de maestras reunidas platicando de una fiesta nada referente a su labor como maestras.
Relación ajena al desempeño laboral pero las personas dependen de los empleados.
Formales ordinariasu oficiales. También se denominan laborales, favorecen la coordinación de las actividades que corresponden a las distintas unidades de la entidad, esto ayuda a que se cumpla lo establecido por laentidad.
Información extraordinaria o extraoficial. Va de la mano con la organización informal, también se le denomina humanas, se da por motivos particulares, como edad, sexo, clase social, intereses afines y el nivel de educación. Es muy común en los grupos de jóvenes.
La comunicación formal son normas que rigen el comportamiento, objetivos, facultades y responsabilidad de quienes forman la...