Comunicación Interpersonal
Páginas: 6 (1418 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2011
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
Introducción:
La comunicación interpersonal se da entre dos personas que están físicamente próximas. Cada una de las personas produce mensajes que son una respuesta a los mensajes que han sido elaborados por la otra o las otras personas implicadas en la conversación.
Los seres humanos estamos incluidos en un mundo de la comunicación, por esto que para un mejorestudio se ha divido en tres: La comunicación interpersonal que se realiza entre dos personas, la comunicación grupal que tiene lugar entre tres o más personas y la comunicación social que utiliza elementos técnicos y puede llegar a millones de personas.
Desarrollo:
Comunicación interpersonal, es el diálogo que sostenemos con nosotros mismos, la conciencia, el angelito y el diablillo que nosacompaña eternamente en nuestras vidas, o como lo quiera representar.
A través de la comunicación interpersonal, aprendemos a conocernos, a elaborar la imagen de nosotros mismos, a valorarnos, evaluarnos y estimarnos. La comunicación interna es a través de nuestros pensamientos, pero también a través de nuestro cuerpo que nos envía señales de alarma o de satisfacción.
A través delautoconocimiento y de sus altibajos a lo largo de los años, vamos integrando un auto concepto, es decir, una imagen de nosotros mismos, que puede ser negativa o positiva, estimulante o deprimente, equilibrada o desequilibrada, verdadera o falsa.
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y GRUPAL.
Entre dos o mas personas puede haber una comunicación artificial, defensiva, mecanizada y puede también haber unacomunicación fluida, abierta, espontánea, confiada y cordial. En la primera el individuo comunica cosas, como las podría hacer una máquina, en la segunda SE COMUNICA. Esta no depende tanto del temperamento y rasgos de carácter, cuanto de la voluntad de compartir, de participar, de tender puentes, de involucrarse, de darse.
La comunicación abierta no tiene que ver con la verborrea o abundanciacompulsiva de palabras superficiales, sino con la sinceridad y permitir el acceso a mi mundo interno.
La comunicación genuinamente interpersonal es hablar con y no con hablar de o hablar sobre, exige sacar los sentimientos. La riqueza de la comunicación está en su paradoja: ACEPTAR TOTALMENTE AL OTRO Y SIN EMBARGO PERMANECER TOTALMENTE YO MISMO, SIN DILUIRME.
ACTITUDES EN LA COMUNICACIÓNINTERPERSONALPOR PARTE DEL QUE HABLA |
ACTITUDES POSITIVASque favorecen la comunicación | DEFECTOS que causanconflictos en la comunicación |
1. Expresa su opinión de una forma clara y coherente, después de haber pensado lo querealmente quiere transmitir. | 1. No ha pensado lo que quiere decir. No organiza su pensamiento. Improvisa sobre la marcha y en desorden |
2. Aprecia la capacidad decomprensión de los demás y se adapta a ella, situándose al nivel de comprensión del grupo. | 2. Se expresa sin tener en cuenta si los demás le entienden o no. |
3. Explica su opinión al grupo y los motivos por los que piensa así sin extenderse excesivamente, pero sin sustraer información importante para la comprensión de su pensamiento y su opinión. | 3. Cree que todos tienen el dominio del tema que éltiene, y no se detiene a analizar los motivos que le llevan a dar esa opinión. |
4. Expresa su pensamiento después de un esfuerzo por entender cuáles son los puntos más importantes de lo que se está diciendo y las razones por las que se dice. | 4. Se expresa pasando por alto puntos importantes de lo que los demás han dicho y sin seguir el razonamiento que se está haciendo. |
5. Recalca laidea principal de su pensamiento y la aclara con algún ejemplo, sin excederse. | 5. Se extiende en detalles, aclaraciones, ejemplos, etc. sobre el asunto que se trata, y la idea principal de lo que quiere expresar queda diluida en medio de un aluvión de detalles. |
6. Expresa sus opiniones, sentimientos y propuestas buscando sinceramente llegar a soluciones de grupo, no tratando de imponerse...
Introducción:
La comunicación interpersonal se da entre dos personas que están físicamente próximas. Cada una de las personas produce mensajes que son una respuesta a los mensajes que han sido elaborados por la otra o las otras personas implicadas en la conversación.
Los seres humanos estamos incluidos en un mundo de la comunicación, por esto que para un mejorestudio se ha divido en tres: La comunicación interpersonal que se realiza entre dos personas, la comunicación grupal que tiene lugar entre tres o más personas y la comunicación social que utiliza elementos técnicos y puede llegar a millones de personas.
Desarrollo:
Comunicación interpersonal, es el diálogo que sostenemos con nosotros mismos, la conciencia, el angelito y el diablillo que nosacompaña eternamente en nuestras vidas, o como lo quiera representar.
A través de la comunicación interpersonal, aprendemos a conocernos, a elaborar la imagen de nosotros mismos, a valorarnos, evaluarnos y estimarnos. La comunicación interna es a través de nuestros pensamientos, pero también a través de nuestro cuerpo que nos envía señales de alarma o de satisfacción.
A través delautoconocimiento y de sus altibajos a lo largo de los años, vamos integrando un auto concepto, es decir, una imagen de nosotros mismos, que puede ser negativa o positiva, estimulante o deprimente, equilibrada o desequilibrada, verdadera o falsa.
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y GRUPAL.
Entre dos o mas personas puede haber una comunicación artificial, defensiva, mecanizada y puede también haber unacomunicación fluida, abierta, espontánea, confiada y cordial. En la primera el individuo comunica cosas, como las podría hacer una máquina, en la segunda SE COMUNICA. Esta no depende tanto del temperamento y rasgos de carácter, cuanto de la voluntad de compartir, de participar, de tender puentes, de involucrarse, de darse.
La comunicación abierta no tiene que ver con la verborrea o abundanciacompulsiva de palabras superficiales, sino con la sinceridad y permitir el acceso a mi mundo interno.
La comunicación genuinamente interpersonal es hablar con y no con hablar de o hablar sobre, exige sacar los sentimientos. La riqueza de la comunicación está en su paradoja: ACEPTAR TOTALMENTE AL OTRO Y SIN EMBARGO PERMANECER TOTALMENTE YO MISMO, SIN DILUIRME.
ACTITUDES EN LA COMUNICACIÓNINTERPERSONALPOR PARTE DEL QUE HABLA |
ACTITUDES POSITIVASque favorecen la comunicación | DEFECTOS que causanconflictos en la comunicación |
1. Expresa su opinión de una forma clara y coherente, después de haber pensado lo querealmente quiere transmitir. | 1. No ha pensado lo que quiere decir. No organiza su pensamiento. Improvisa sobre la marcha y en desorden |
2. Aprecia la capacidad decomprensión de los demás y se adapta a ella, situándose al nivel de comprensión del grupo. | 2. Se expresa sin tener en cuenta si los demás le entienden o no. |
3. Explica su opinión al grupo y los motivos por los que piensa así sin extenderse excesivamente, pero sin sustraer información importante para la comprensión de su pensamiento y su opinión. | 3. Cree que todos tienen el dominio del tema que éltiene, y no se detiene a analizar los motivos que le llevan a dar esa opinión. |
4. Expresa su pensamiento después de un esfuerzo por entender cuáles son los puntos más importantes de lo que se está diciendo y las razones por las que se dice. | 4. Se expresa pasando por alto puntos importantes de lo que los demás han dicho y sin seguir el razonamiento que se está haciendo. |
5. Recalca laidea principal de su pensamiento y la aclara con algún ejemplo, sin excederse. | 5. Se extiende en detalles, aclaraciones, ejemplos, etc. sobre el asunto que se trata, y la idea principal de lo que quiere expresar queda diluida en medio de un aluvión de detalles. |
6. Expresa sus opiniones, sentimientos y propuestas buscando sinceramente llegar a soluciones de grupo, no tratando de imponerse...
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