Comunicacion Empresarial

Comunicación
La comunicación es la transferencia de información de un emisor a un receptor, siendo la información comprendida por el receptor. En su más amplio sentido, su propósito en una empresaes tener información disponible para actuar o facilitar procesos de cambio, influir la acción hacia el bienestar de la empresa.
Funciones de La Comunicación
* Establecer y diseminar las metas deuna empresa.
* Desarrollar planes para su logro.
* Organizar los recursos humanos y otros de la manera más eficiente y efectiva.
* Seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros de laorganización.
* Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en el que las personas quieran contribuir.
* Controlar el desempeño.

Comunicación interpersonal

La comunicación interpersonal seda entre dos personas que están físicamente próximas. Cada una de las personas produce mensajes que son una respuesta a los mensajes que han sido elaborados por la otra o las otras personasimplicadas en la conversación.

Comunicación Organizacional
En las empresas de hoy, la información debe fluir más rápido que nunca antes, hasta un paro breve en una línea de producción de rápido movimientopuede ser muy costoso en términos de producción perdida. Por tanto, es esencial que los problemas de producción se comuniquen rápidamente para tomar una acción correctiva. Otro elemento importante esla cantidad de información que se ha incrementado enormemente en los años, ocasionando con frecuencia una sobrecarga de información lo que a menudo es necesario no es más información, sino informaciónrelevante. Es preciso determinar qué tipo de información necesita un gerente para una toma de decisiones efectiva. Obtener esta información con frecuencia requiere conseguir información de lossuperiores y subordinados de los gerentes y también de departamentos y personas de otras partes de la organización.

Para ser efectivo, un gerente requiere de la información necesaria para desempeñar...