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Competencia
La Competencia de la Ing.Macatronica, son diversas, ya que se conforman de distintas campos de trabajo desde político defensor de leyes hasta un trabajador del campo donde el trabajador se torna físicamente más duro y de mucho más movimiento corporal. Además dentro de este Ingeniero se debe asimilar la condición social y económica para realizar un producto accesible a cada una delas necesidades de las personas o familias que conforman a nuestra sociedad, logrando así un equilibrio lo más perfecto y practico para cada consumidor. Para poder realizar su buena labor tiene que tener en cuenta ciertas características que lo ayudarían a una buena construcción de productos o de una buena ejecución. Unas de ella puede ser el Comportamiento Socio-Efectivo, ya que tiene que ser elmargen de las relaciones interpersonales del mismo, es decir, no puede permitir que sus problemas sociales interfieran en dicho ingeniero. Si no cumple con ciertos requisitos por decirlo de otro modo, puede hasta perder su labor. Debe ser paciente, comprensivo, amigable y entre otras cualidades que lo podrían llevar muy lejos. Pero sobre todo tiene que ser creativo he ingeniárselas para que lainnovación puede surgir de una manera en que todo funcione de acuerdo a como elaboró dicha innovación. Por otra parte tiene que saber usar y desarrollar sus habilidades tanto Cognitivas, Psicológicas, Motoras y Sensoriales, ir más allá de lo normal, desarrollar una manera de pensar y actuar. Superar Barreras que ya están construidas, con ayuda de sus conocimientos.

Competencia Como Autoridad
ElIngeniero Macatronico obtiene la capacidad de liderazgo mediante la actitud de pensar, razonar y dirigir ya que en un determinado grupo de trabajo o en un sistema automatizado de acuerdo a los objetivos que se quiere cumplir, además de esto tiene que adquirir la capacidad de adaptarse a cualquier ámbito o campo laboral y así mismo manejar situaciones y problemas en un mismo tiempo para luegoelegir a uno o varios grupos de trabajo que estén capacitado para ejercerlo.
Para Mantener el rol de líder autoritario debe considerar una actitud constante , responsable, puntal, seriedad y carácter bajo a las normativas del ambiente o al campo de trabajo, solo así de mantendrá la estabilidad ye el rendimiento laborar, logrando así éxitos en sus objetivos.
Es necesario mencionar que dentro delhorario de trabajo el líder debe de tener la potestad de involucrar el tiempo de ocio tanto para así mismo como para su equipo de trabajo, de este modo permite la recuperación de energía y se prolonga la vida útil para su desarrollo.

Competencia Como Capacitación
El Ing. Macatrónico debe de tener la capacidad para relucir bajo cualquier situación, desempeñándose así al momento de reconocer ysolucionar problemas, mantenimiento y mejoramiento de equipos, diseñar un sistema, instalación de equipos, redacción de informes técnicos, evaluación de quipo, entre otras. Dicha capacidades son requeridas para el buen rendimiento del Ing. Macatrónico, hay que destacar que tiene que tener un bueno dominio psicoanalítico y mental para poder desempeñar dicha capacidades.

Competencia Como CompeticiónEl Ing. Mecatronico tiene que plantearse al momento de producir el producto si es conveniente para la empresa, si generará gastos o lo duplicará, cabe destacar para poder vender el producto es necesario saber que necesidades descartará el producto y si sus piezas son de buena calidad y económicas, cual será la publicidad mas llamativa en cuento al producto, la competencia que se lleva y lazona en que se va a proporcionar el producto.

Competencia Como Cualificación
Su desempeño es mayormente de innovar la mecánica o la robótica en una empresa industrial, automotriz, centrales eléctricas, siderúrgicas, metrológicas, hidráulicas y neumáticas.
Tiene que poner a funcionar su aprendizaje para así desenvolverse en su desempeño en el ámbito laborar, desarrollar nueva ideas, planos...