comunicación directiva

COMUNICACIÓN
DIRECTIVA

LA COMUNICACIÓN DIRECTIVA
• Peter Ferdinand Drucker.
Abogado y tratadista austríaco quien es
considerado el mayor filósofo de la
administración del siglo XX y como elpadre del management.
Los temas que desarrollo son
referentes a la gestión de las
organizaciones, sistemas de
información y sociedad del
conocimiento.
La obra más conocida es “La era de ladiscontinuidad” – La sociedad del
conocimiento.

Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005.

PETER DRUCKER COMO PADRE
DEL MANAGEMENT
Su carrera como pensador del mundode la empresa despegó en 1943

Cuando sus primeros escritos sobre política y sociedad le dieron
acceso a las entrañas de la General Motors, que se había
convertido en una de las mayores compañíasdel mundo del
momento

Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados
que trabajaban con sus mentes más que con sus manos.

Le intrigaba el hecho de que determinadostrabajadores
llegasen a saber más de ciertas materias que sus propios
superiores y colegas, aun teniendo que cooperar con otros
en una gran organización.

CONCEPTOS DESARROLLADOS POR
DRUCKER:Privatización: Es un proceso jurídicoeconómico mediante el cual las
actividades empresariales son
transferidas del sector público al
sector privado.
Emprendimiento: Es comúnmente
usado para describir aun individuo
que organiza y opera una o varias
empresas, asumiendo cierto riesgo
financiero en el emprendimiento.

Sociedad del conocimiento:
Hace referencia a la creciente
capacidadtecnológica para
almacenar cada vez más
información y hacerla circular
cada vez más rápidamente
apropiación crítica y selectiva de
la información protagonizada por
ciudadanos que saben cómo
aprovecharla.OCHO ÁREAS CRITICAS QUE REQUIEREN EL CUMPLIMIENTO
MÍNIMO DE LOS OBJETIVOS PARA ASEGURAR LA VITALIDAD
CORPORATIVA:

POSICIÓN DE UNA
EMPRESA EN EL
MERCADO

PRODUCTIVIDAD

RECURSOS...