comunicación efectiva

Alumna :Karina Isabel valencia chiguil Materia: Taller de Administración Gerencial
Unidad: 1
Comunicación efectiva
La conferencia “Comunicación Efectiva” de Miguel Ángel Cornejo,menciona que un líder es 50% como piensa y 50% como se expresa cada uno de nosotros somos vendedores no solo de productos sino de ideas. Todo tipo de líderes ya sean empresariales, religiosos etc.Tienen la necesidad de transmitir sus objetivos.
No basta pensar bien, hay que saber comunicar la idea. No basta con tener una claridad absoluta de pensamiento, es indispensable ser un experto encomunicarlo en forma significativa, motivante y que lance a la acción tras los objetivos señalados, logrando el compromiso de aportar el máximo esfuerzo y las mejores potencialidades.
La comunicaciónefectiva es indispensable para lograr el éxito uno como líder si comete un error puede tener graves consecuencias mucho más que las que tendría el error cometido por un empleado.
Los líderes no solodeben saber fijarse objetivos también deben saber vender ideas, el común denominador en los grandes líderes son los seguidores ya que de ellos depende el seguimiento y realización de sus ideas para queesto suceda un líder debe ser capaz de seducirlos con sus ideas, atraerlos, convencerlos, según Platón nosotros somos seres espirituales a los cuales nos mueven nos motivan las ideas. Un líder no debeimponer o mandar la gente sigue a los líderes hasta el final cuando en realidad se encuentra convencida de la obra y se siente orgullosa de formar parte de ella, de esta manera se asegurara elseguimiento de la obra o proyecto aun cuando el líder no este presente puesto que ellos estarán de cierta manera enamorados de sus ideas a través de la seducción ideológica garantizaran la realización de susueño a los buenos líderes los mueve la verdad, la belleza y el bien.
Es indispensable ser un experto en comunicar de manera significativa y motivante y que impulsemos a realizar acciones con...