Comunicación Interpersonal

LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
" La comunicación interpersonal es la actividad humana mediante la cual un sujeto promotor manifiesta sus contenidos de conciencia mediante una forma perceptible por los sentidos, a un sujeto receptor, con el objeto de que éste tenga acceso a esos mismos contenidos de conciencia, de esta manera esos contenidos pasan a ser de ambos o comunes intencionalmente".
Lacomunicación interpersonal es la forma de comunicación más importante para el hombre. Desde muy pequeños comenzamos a formar parte de ella, ya que una de las primeras relaciones que establecemos es de tipo afectivo(cuidadores) y aunque al inicio de nuestras vidas no tenemos un lenguaje estructurado la comunicación no verbal nos permite establecer estas primeras relaciones de tipo interpersonal,haciendo un recuento de nuestras vidas podríamos encontrar que los momentos más importantes de nuestra existencia, desde las decisiones más trascendentales de nuestra vida (hasta algunas que no lo son tanto) giran alrededor de un diálogo, de alguna influencia personal.





Asertiva
La palabra Asertividad se deriva de la palabra latina ASEVERARE cuyo significado es AFIRMAR, ASEGURAR,ASEVERAR.

Asertividad es autoafirmación, expresión cabal de sentimientos

PARALELO ENTRE PERROS Y HUMANOS




Es la respuesta oportuna y directa, que respeta la posición propia y la de los demás, que es honesta y mesurada


Los niños por excelencia son muy asertivos
Se caracterizan por ser descriptivos
Elementos importantes:
AUTOESTIMA Y ASERTIVIDAD
¿Por qué digo SI cuando quiero decirNO?
¿Por qué digo NO y me siento culpable?

POR ACEPTACIÓN
La persona ASERTIVA:
Habla con efectividad y propiedad
Expone sus ideas en forma lógica y sin contradicciones
Juega al “yo gano – tú ganas”
Ventajas
Disminución de la ansiedad
Aumento de relaciones más íntimas y significativas
Aumento de la autoestima, de la confianza y seguridad en sí mismoAceptación y respeto propio y el de los demás
Expresión de sentimientos, derechos y deseos tanto positivos como negativos de una forma eficaz
Aumento de la empatía (capacidad de ponerse en el lugar del otro)
Derechos asertivos
1. Tengo derecho a juzgar mi propio comportamiento, pensamiento y emociones, y a tomar la responsabilidad de su iniciación y de sus consecuencias. Se trata de mi vida.
2.Tengo derecho a no dar razones o excusas para justificar mi comportamiento ante los demás.
3. Tengo derecho a cambiar de parecer o de opinión
4. Tengo derecho a cometer errores… y a ser responsable por ellos
5. Tengo derecho a decir “no lo sé”
6. Tengo derecho a ser independiente de la buena voluntad de los demás antes de enfrentarme a ellos (no necesito su aprobación)
7. Tengo derecho a tomardecisiones ajenas a la lógica
8. Tengo derecho a hacer cualquier cosa, mientras ello no suponga un daño para el otro
9. Tengo derecho a pedirle algo a otra persona, mientras acepte que esa persona tiene derecho a negarse
10. Tengo derecho a decir “no lo entiendo”
11. Tengo derecho a decir:
12. “ahora no me interesa”



Desaparecen jefes y subordinados
Nuevas relaciones entre líderes ycolaboradores
Se desarrolla el trabajo en equipo
Equipos de trabajo competitivos y productivos

Habilidades y obstáculos para una buena comunicación interpersonal
Las habilidades interpersonales son aquellas que te permiten tener una mejor comunicación con otras personas. La palabra “inter” que significa entre e interpersonal significa entre personas. Por lo tanto las habilidadesinterpersonales son todas aquellas habilidades que nos permiten relacionarnos mejor con las personas, las más importantes sino casi únicas son la empatía, las emociones y la sociabilidad.
Empatía
La empatía es una habilidad importantísima en las habilidades interpersonales y es casi la única habilidad que nos confiere la cualidad humana. Si no conseguimos empatizar con los demás nos volvemos fríos y...