Comuniciacion UTH






UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS


Asignatura: Administración de Recursos Humanos II

Catedrático: Abg. Alfonso Pozzo

Alumna: Heydy Walkidia Bú Perdomo

Fecha 06 de abril de 2015Introducción

En el presente trabajo asignado por el Abogado. Alfonzo Pozos daré a conocer sobre los procesos de comunicación, Fundamentos y Importación de la misma, teniendo en cuenta que lacomunicación es la Información transmitida a alguien, con quien entra a compartirse. Y para que esa exista, es necesario que el destinatario de esta la reciba y la comprenda. Comunicación significa volver común auna o varias personas determinada información. Teniendo en cuanta que tomare como Base la Organización CEPUDO para ver cada uno de los aspectos de la comunicación que se realiza en dichaOrganización.

Objetivo General

Dar a conocer los diferentes tipos de comunicación que se implementan en la organización, tomando en cuenta que sin comunicación y coordinación una empresa no puede funcionar, porlo que se emplean fundamentos para la misma.




Comunicación
Mediante los fundamentos de la comunicación podría decir que se da, puesto que se relacionan continuamente con otras personas o con suambiente mediante la comunicación.
Posteriormente se da al momento de trasferir información cuando un beneficiario u otro tipo de persona que necesite saber de la organización o cualquier otro tramitenque se realice.
Los fundamentos que se describen de la comunicación son bastante usados ya que una persona lo trasmite y los de más lo reciben y esto hace que el mensaje se entienda de una maneraclara.
La comunicación en nuestra empresa es de suma importancia ya que se necesita de una coordinación adecuada para poder realizar el trabajo de una manera ordenada, la comunicación nos ayuda parapoder realizar nuestro trabajo y cumplir con nuestras funciones.
La comunicación que se da en la organización CEPUDO, es de forma descendente ya que recibimos ordenes de los superiores para poder...