Concepto, Caracteristicas

CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS



Por Marcelo C. Oliviermarcelo.olivier@incapla.org11 de abril 2012

Concepto, características y tipología de las empresas.

Las empresas son organizaciones que buscan satisfacer demandas sociales. Requieren gran cantidad de recursos para ponerse en marcha y alcanzar sus objetivos. Según sea el segmento de mercado al que se dirigen,será el tipo de empresa lo que genera una amplia tipología orientando los distintos criterios de clasificación. Concepto de empresa y la importancia como sistema social. Empresa es una organización social orientada para alcanzar objetivos cuantificables mediante la utilización de recursos. De acuerdo a la definición de Koontz y Weihrich (2008),(citado en IACC, 2012. Administración General),“Empresa es la unidad económica básica, destinada a transformar los recursos en bienes y/o servicios para la satisfacción de una necesidad”. Esta descripción atiende a la manera operativa como se define el concepto de empresa.

Desde mi punto de vista, empresa es un conjunto de actividades organizadas de manera coherente para producir resultados y satisfacer carencias del mercado, entendiendo por estoúltimo un conjunto de deseos insatisfechos a ser cubiertos por la organización. Por ejemplo la necesidad de alcanzar una orilla para lo cual se debe cruzar un río, en este caso la empresa sería la organización necesaria para cruzar, el resultado sería el cruce en sí, sin importar si fue un éxito o un fracaso, y la carencia a ser satisfecha sería el alcanzar la orilla. En el ejemplo anterior, sinimportar los medios contemplados, tales como la construcción de un puente, el uso de un bote, o el adiestramiento necesario para efectuar el cruce a nado, destacamos el concepto: el conjunto de actividades organizadas en pos de un objetivo a las cuales llamamos empresa. La importancia como sistema social está dada por la integración que produce entre las“personas que se relacionan para satisfacerlas necesidades comunes y de supervivencia”(Chiavenato, 2001). Así una empresa cumple el rol de mancomunar a personas en torno a un objetivo común. En el ejemplo anterior vemos que la única manera de cruzar el rio hacia la orilla del frente (objetivo) es mediante la organización necesaria de los interesados, quienes deben analizar y decidir por cuales medios (recursos) encaminarán la empresa.

Enconsecuencia, la importancia social de la organización (empresa) radica en que la comunidad se une para concretar sus ambiciones (resultados).



Tipologías de empresas

De acuerdo sabemos que “no es posible establecer una sola categoría, ya que por la naturaleza evolutiva que la institución posee no es factible unificarlas a partir de un solo criterio” (IACC 2012).

Algunos criterios declasificación más conocidos obedecen al orden de acuerdo al tamaño, al origen del capital, al costo de producción, al sector geográfico donde operan, al sector económico en el cual se desarrollan, al número de productos o servicios que forma su objetivo, al nivel de jerarquización en la toma de decisiones, al tipo de tecnología que emplean, etc. Un esbozo de tipologización de empresas, de acuerdoal origen del capital, estaría dado por quiénes son sus propietarios:

Una empresa privada sería aquella constituida por particulares donde el capital es aportado por personas independientes, distintas al Estado, las cuales pueden ser de carácter jurídico, es decir “entidades a las que el Derecho atribuye y reconoce una Personalidad Jurídica propia y en consecuencia, capacidad para actuar comosujetos de Derecho, esto es, capacidad para adquirir y poseer Bienes de todas clases, para contraer Obligaciones y ejercitar acciones judiciales”(definición legal), o de carácter natural, es decir personal naturales con una existencia física, por ejemplo, la Sociedad de Navegación Ultramar S.A. es una persona jurídica de carácter privado, en cambio, el quiosco de la señora “María Chamorro” es...