Concepto de administracion i

Etapas de la Administración:
La Planificación Los Objetivos La Organización La Acción La Coordinación El Control La Evaluación

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ORGANIZACION

CONSISTE EN UN SISTEMA ORDENADO, ESTRUCTURA YCOORDINADO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE FUNCIONAMIENTO DE UN GRUPO HUMANO, CON OBJETIVOS DEFINIDOS Y CONCRETOS.

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ADMINISTRACION

ES UN SISTEMA DE PRINCIPIOS Y LEYES JURIDICOS Y TECNICOS,CON AUTONOMIA PROPIA, QUE PERMITEN DIRIGIR Y COORDINAR LA ACTIVIDAD DE UN GRUPO HUMANO HACIA OBJETIVOS COMUNES.

ORGANIZACION

Estática

SISTEMA

ADMINISTRACION

Dinámica

Laadministración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

Naturaleza de la Planeación:

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Seleccionar misiones y objetivos y las acciones para alcanzarlos (estrategias), esto requiere tomar decisiones, es decir, seleccionar entre diversos cursos de acción futuros. Así laplaneación provee un enfoque racional para lograr los objetivos seleccionados. La planeación también implica, intensamente, la innovación administrativa. La planeación permite salvar la brecha que nossepara del sitio adonde queremos ir. Hace posible que ocurran cosas que de lo contrario no hubieran sucedido. Aunque pocas veces se puede predecir el futuro con exactitud y aunque factores fuera denuestro control pueden interferir con los planes mejor preparados, si no se planea, se deja que los sucesos ocurran por casualidad. La planeación es un proceso que requiere un esfuerzo intelectual,requiere además determinar conscientemente los cursos de acción a seguir y basar las acciones en propósitos, conocimientos y estimaciones bien estudiados.

El proceso formal de PLANIFICACION ESTRATEGICAes un esfuerzo organizacional disciplinado y bien definido.

Este proceso de PLANIFICAR ESTRATEGICAMENTE apunta a mejorar las capacidades globales de la empresa para que pueda operar en un medio...