Concepto De Administración


Concepto de Administración
Para Henry Fayol administrar es:
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa.Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.
Lasfunciones administrativas abarcan los elementos de la administración, es decir, las funciones del administrador.
Según Koontz administrar es:
"la dirección de un organismo social y su forma efectivaen alcanzar sus objetivos fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
Función de Planeación:
La planeación es el proceso en el que se definen las metas yobjetivos de la organización, cada una con las estrategias a seguir alcanzarlos. Si no se planifica, la organización no tendrá un rumbo fijo y fracasará irremediablemente. Al planificar, la organizacióndará respuesta al Qué hacer?, Cómo hacerlo?, Cuándo hacerlo? y Dónde hacerlo?
Algunas de las actividades de planeación incluyen:
Análisis de la situación actual
Anticipación al futuro
Determinación demetas y objetivos
Toma de decisiones sobre las actividades a seguir
Selección de estrategias
Determinación de los recursos necesarios para alcanzar las metas
Función de Organización:
La organizaciónes el proceso de diseñar la estructura organizacional más adecuada para llevar a cabo los planes y alcanzar las metas y objetivos de la manera mas eficiente. En el proceso de organizar se debendeterminar:
Cuales son las actividades que se deben realizar
Cómo se agruparán las actividades
Quién desempeñará dichas actividades
Quien ocupa cada puesto, quien reporta a quien y cual es la jerarquíamediante el organigrama de la organización
Cuales son las responsabilidades de cada puesto
Como se agrupan las tareas en unidades de trabajo eficientes
Como distribuir los recursos creando condiciones...