CONCEPTOS 4

CONCEPTOS

-Planeación: Es el proceso y resultado de planificar una tarea simple o compleja teniendo en cuenta factores internos y externos orientados a la obtención uno o varios objetivos.-Objetivos: significa el fin al que se desea llegar, la meta que se pretende lograr. El objetivo es lo que impulsa al individuo a tomar decisiones o perseguir sus aspiraciones. …………………………………

-Propósitos:es la intención o el ánimo por el que se realiza o se deja de realizar una acción. Se trata del objetivo que se pretende alcanzar. ……………………………………………………………………………….

-Programas: hace referencia a unplan o proyecto organizado de las distintas actividades que se irá a realizar. También, es un sistema de distribución de las distintas materias de un curso o asignatura.

-Presupuestos: es unaprevisión, proyección o estimación de gastos. Como tal, es un plan de acción cuyo objetivo es cumplir una meta prefijada. ……………………………………………………………..

-Políticas: conjunto de reglas o normas de unadeterminada institución. ………………

-Procedimientos: consiste en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. …………………………………………………………………………………………………………………………..-Estrategias: es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie de acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores resultados posibles.-Investigaciones: se refiere al proceso de naturaleza intelectual y experimental que, a través de un conjunto de métodos aplicados de modo sistemático, persigue la finalidad de indagar sobre un asunto o tema, asícomo de aumentar, ampliar o desarrollar su conocimiento, sea este de interés científico, humanístico o tecnológico. …………………………………………………………………………………

-Organización: forma como se dispone un sistemapara lograr los resultados deseados. Es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. …………………….

-División de trabajo: Fragmentación o descomposición de una...