Conceptos Basicos De La Marcadotecnia

Páginas: 3 (517 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2013
HISTORIA
La empresa "BEATIFUL GLASS" fue fundada el 1 de agosto del año 2005 por la diseñadora Alejandra Carmona quien motivada por las fechas decembrina comenzó a realizar adornos a base decristal, al ver que tuvo un gran impacto decidió ampliar su negocio, invitando a trabajar a mujeres que habían sido maltratadas para ayudarlas a salir adelante y lograr su independencia económica.
Unos añosdespués siguiendo su objetivo de ayudar a mujeres maltratadas creo una fundación llamada "CADENAS DE PENSAMIENTO" en la cual ya no solo ayudaba a mujeres, sino a todos aquellas personas que hubieransido maltratadas física, psicológica y verbalmente, dándoles atención psicológica y brindándoles un trabajo digno.

VALORES INSTITUCIONALES.
En BEATIFUL GALSS contamos con nuestros valores propiosque son nuestros pilares que respaldan la calidad de nuestros servicios pero sobre todo de nuestros empleados:
RESPONSABILIDAD: En cada uno de los compromisos que adquirimos.
CALIDAD: En todos losámbitos de cada uno de los productos que realizamos.
COMPROMISO: Con nuestro clientes, al brindarles un servicios de calidad; con la sociedad, al brindar estabilidad a las familias de nuestro personal,y con el medio ambiente, al respetar y cumplir todas las normas establecidas para el cuidado de éste.
 

CULTURA DE LA EMPRESA.
Al incorporarte, BEATIFUL GLASS te brinda un pequeño banquete quete ayudara a integrarte y sentirte parte de la empresa, conviviendo con todos los que forman parte de ella.
Además, festejamos a nuestros empleados el día de su cumpleaños al final de cada mes, ypremiamos al empleado/a del mes que obtuvo mayor porcentaje de ventas.

VISION.
Nuestra visión es ser una empresa líder en la elaboración y comercialización de productos finos hechos en cristalería,posicionándolos como el numero uno dentro del mercado.
MISION.
Nuestra misión es crear un producto con a mejor calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, esperando lograr el...
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