Conceptos De Administracion

PORTAFOLIO



























INTEGRANTES:




Anita Carrillo Pedreros Ingrid Jara Machuca








Contabilidad General Mención Legislación Tributaria PEV

|FICHA N º 1 CONCEPTO: LA EMPRESA COMO UNIDAD ECONOMICA|
|DEFINICION 1: La Empresa es el conjunto de elementos humanos, monetarios y materiales que permiten la transformación de estos |
|últimos, para elaborar un producto que la comunidad requiere, permitiendo que los dueños de la empresa obtengan utilidades y que los|
|trabajadores de la misma reciban un ingreso que les permitasatisfacer sus necesidades. (1) |
|DEFINICION 2: Se entiende por Empresa a un organismo o entidad con vida propia, despersonalizado y diferente de su dueño, cuyo |
|objetivo esencial es producir bienes y/o prestar servicios, utilizando y optimizando para ello recursos humanos y materiales |
|(limitados), para satisfacer las necesidades de unacomunidad (ilimitadas). (2) |
|APLICACIÓN: |
|Esquema de Empresa con un enfoque económico o de mercado. |
|[pic]|
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|BIBLIOGRAFIA: |
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|(1) Profesor Vladimir González, Clases Administración y Economía 1º semestre 2012, Carrera Contabilidad General c/mención en |
|Legislación Tributaria. |
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|(2) Illanes Frontaura, Pablo. “El sistema empresa, una visión enfoque integral de la administración.” Séptima edición, 2003 |
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|FICHA N º : 02CONCEPTO: ADMINISTRACION |
|DEFINICION 1: La Administración es un proceso permanente, ininterrumpido y sistemático, que tiende al logro de un objetivo por parte|
|de personas que aportan sus mayores esfuerzos, de acuerdo con acciones interrelacionadas y coordinadas. Ello implica definir qué |
|deben hacer,determinar cómo lo deben hacer, adoptar las medidas para que lo hagan y verificar la efectividad de sus esfuerzos.(1) |
|DEFINICION 2: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de |
|los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el |
|máximode beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.|
|(2) |
|APLICACIÓN: |...