Conceptos De Enfermeria

Nombre del alumno: Arturo Figueroa Núñez



Grado: 1° Grupo: J



Enfermería General



Escuela: InstitutoDe Ciencia y Estudios Superiores De Tamaulipas



INVESTIGACION



Fecha: 12/10/12





















Derechos humanos de las Enfermeras y Enfermeros.

La carta de los derechos generales de las enfermeras y enfermeros tiene un sustento normativode gran importancia, toda vez que los derechos invocados derivan de nuestra Carta Magna y de las leyes emanadas de ella, tal es el caso de la Ley Federal del trabajo y de la Ley Federal de la salud, asi como otros ordenamientos complementarios que sustentan a la practica profesional de la enfermería. Destaca, de igual forma, que esta carta detente entre sus disposiciones a la declaraciónuniversal de los derechos humanos lo cual la dota de mayor solides.


1.- Ejercer la Enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones interprofesionales.

Tienen derecho a que se le otorguen las facilidades para ejercer la gestión y ejecución del cuidado de enfermería en intervenciones independientes y dependientes al usuario, familia y comunidad basado ensu juicio profesional, sustentado en el Método de Enfermería, dentro un marco ético, legal, científico y humanista.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 5.
Ley Reglamentaria del Artículo 5to Constitucional, relativo al ejercicio
de las Profesiones. Artículo 24.
Ley Federal del Trabajo. Artículo 164, Título Quinto.
Ley de Profesiones. Artículo 33.2.- Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional.

Tienen derecho a trabajar en instalaciones seguras y apropiadas, que les permitan desarrollar sus actividades en las mejores condiciones de protección para su salud e integridad personal. Cuando las características de sus actividades impliquen riesgos para su salud, tienen derecho aque se les dote de los insumos indispensables para minimizar el riesgo laboral.

Declaración Universal de los Derechos Humanos. Artículo 3 y 6.
Ley Federal del Trabajo. Artículo 51; Art. 132, Título Cuarto, Fracción
XVII, XXIV, XXVII; Art. 166, Título Quinto; Art.172, Título Quinto;
Art. 473, Título Noveno; Art. 474, Título Noveno; Art. 475, Título
Noveno; Art. 476, Título Noveno; Art. 483,Título Noveno; Art. 487,
Título Noveno; Art. 490, Título Noveno; Art. 491, Título Noveno;
Art. 492, Título Noveno; Art. 499, Título Noveno.
Ley General de Salud. Artículo 166.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de
Servicios de Atención Médica. Artículo 19 fracción II.

3.- Contar con los recursos necesarios que lepermitan el óptimo desempeño de susfunciones.Tienen derecho a recibir del establecimiento donde presten sus servicios, el material equipo y personal requeridos para el desarrollo de su trabajo, conforme a la normativa y las necesidades del área o servicio en el cual desempeña su actividad profesional.

Ley Federal del Trabajo. Artículo 132, Título Cuarto, fracción III.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación deServicios de Atención Médica. Artículo 21 y 26.


4.- Abstenerse de proporcionar información que sobrepase su competencia
Profesional y laboral.

En términos de la obligación de dar información en el ámbito de su responsabilidad en el cuidado de la persona, tienen derecho a no revelar la información que sobrepase su competencia profesional y laboral.

Ley General de Salud. Artículo 23, 32 y 52.Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de
Servicios de Atención Médica. Artículo 29.
Código Internacional de Enfermeras. Directrices Derecho y Lugar de
trabajo. Las enfermeras y los enfermeros tienen derecho a ejercer la
profesión sin rebasar el ámbito de las responsabilidades que
jurídicamente le competen.

5.-Recibir trato digno por parte de pacientes y sus...