Conceptos teorico

Conceptos
Cabe aclarar que el temperamento y el carácter son componentes de la personalidad de un individuo en particular.
Temperamento
Carácter
Personalidad

*Estilo conductuales innatos, es decir parte de la personalidad de un individuo que es producto de la herencia, es decir la genética ADN, es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de la estructuradominante de humor y motivación.



* Es la parte de la personalidad de un individuo que no es producto de la herencia y que se adquiere en las primeras etapas de desarrollo, es lo que hace especial y diferenciado a un objeto, a un animal o a una persona, o a un grupo humano.

*Características conductuales y emocionales del individuo, por lo general estables a lo largo del tiempo y en una variedadde circunstancias; forma habitual en la que responde un individuo.

*Creencias, actitudes y forma de característica de interactuar con la gente.


Estos términos tan relacionados tienden a ser confundidos fácilmente, aunque ambos van de la mano, es decir relacionado entre sí, estos poseen términos muy diferentes, que la aptitud se refiere a las capacidades adquiridas por una persona, es decirlas competencias que posee la capacidad de saber hacer una tarea en específico y la forma con la que afrentamos situaciones en diferentes escenarios, es decir lo que una persona hace con lo que sabe hacer.
Actitud
Aptitud

*Forma en la que un individuo afronta diversas situaciones, es decir lo que hace con lo que sabe hacer.
* La voluntad de mejorar una debilidad en un conjunto dehabilidades.
* Es meramente un componente de la personalidad y no tiene nada que ver con alguna habilidad o talento.


*Capacidades, competencia que desarrolla una persona, es decir lo que sabe hacer.
*Disponer de alguna habilidad
*Son atributos técnicos que posee una persona en particular.
* Estar apto para algo, es decir estar lo suficientemente preparado para enfrentar ese algo adecuadamente ycon posibilidades ciertas de éxito.



Estos tres interesantes conceptos están relacionado con el desempeño de un individuo para realizar un trabajo en particular.
Capacidad
Destreza
Habilidad

*La capacidad es el conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea.

*Habilidad o arte con el cual se realiza una determinada cosa, trabajo oactividad. 
*La destreza se adquiere con la práctica, es decir la capacidad que se posee para realizar algo en un determinado entorno o escenario. (Destreza manual, destreza mental, destreza física, etc., etc…)



*Acciones practicada tales como bitar un balón de basquetbol, usar el teclado de
una computadora o convencer a alguien de usar algo.

Tendemos a confundir estos dos términos, ya queerróneamente creemos que son sinónimos, pero es incorrecto hacerlo, pues la conducta implica una actividad consciente, observable y repetible. Y el comportamiento Es la manera de proceder que tienen las personas, en relación con su entorno de estímulos. Este puede ser consciente o inconsciente, voluntario o involuntario, público o privado, según sean las circunstancias que afecten al organismo.El hecho de que exista una similitud entre ambos términos lleva al sujeto a tomarlos como sinónimos, cuando existe una pequeña brecha que los separa que es la contingencia. (“Dependencia de”.)
Conducta
Comportamiento

*La conducta es el modo en que un organismo se conduce en relación con los demás, según una norma moral, social o cultural. Se refiere también a la conducta global de undeterminado grupo social en sus relaciones hacia los otros.

* Es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y determinado por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción y/o la genética.


Coeficiente Intelectual
Edad mental

*Medida de...