Conclusion

V. CONCLUSIONES
Hoy día el tema del tiempo de trabajo ha vuelto a tener importancia. Discusiones en torno a la flexibilización laboral reflejan la centralidad que todavía tiene el trabajo _pese aldiscurso contrario_ en la organización de nuestras vidas. La tendencia histórica de reducción de la jornada laboral ha dado paso a la reorganización del tiempo trabajado, para responder a necesidadesnuevas en la utilización del tiempo productivo y de descanso, facilitar la incorporación de otros sectores al mercado laboral, así como adaptarse a requerimientos tecnológicos impensados hace mediosiglo atrás. También _por qué negarlo_ algunos sectores reclaman por la pérdida del estatuto jurídico del trabajo y de sujeto asalariado que conlleva aquel proceso de flexibilización.
Lo que nosinteresa destacar es que el movimiento de justicia social que hizo suyo las demandas por reducción de la jornada de trabajo y el establecimiento del descanso dominical, se fue _más temprano que tarde_complementando con la racionalización productiva que suponía el desarrollo del capitalismo. El empresario comenzó a necesitar sujetos más funcionales a la producción industrial, con una mayor eficiencia ycompromiso laboral, por lo que el mejoramiento de las condiciones de trabajo puede ser entendido como fundamental en la construcción de un nuevo sistema de relaciones laborales, que suponía derechoslaborales, pero también deberes con la productividad.
Por lo tanto, las leyes sociales que se fueron aprobando a partir de 1907, sobre descanso dominical y reducción de la jornada de trabajo, sonexpresión de las demandas obreras por el mejoramiento de las condiciones laborales, pero también la concesión que los sectores dirigentes (políticos y empresarios) estaban dispuestos a ofrecer a cambio deun mayor compr

omiso con la producción industrial.
No cabe duda que esta problemática en torno a la organización del tiempo trabajado ha cambiado. A partir de las últimas décadas, en pleno...