conclusiones de liderazgo

Para comenzar
El programa de capacitación para el liderazgo para uso de los clubes fue creado con el objeto de aguzar la eficacia de la actuación de los rotarios en el seno del club y en el ámbitoprofesional mediante la perfección de sus dotes de liderazgo. Este programa podría beneficiar especialmente a los rotarios que normalmente no tienen la oportunidad de supervisar el desempeño de otraspersonas o participar en programas de formación organizados por sus empresas. Este programa es de participación optativa, pudiendo organizarse como seminario de un día entero o una serie de reunionesbreves a lo largo del año. Asimismo, se podrá disponer la celebración de sesiones en persona o realizarlas por medio de Internet, o combinar ambos medios. Los clubes y distritos que implementen elprograma deberán adaptarlo a su situación concreta, a fin de que los participantes lo aprovechen al máximo. El presente impreso contiene un resumen general de 10 temas sobre liderazgo que se recomiendanpara el programa. Técnicas de comunicación Estilos de liderazgo El liderazgo y la motivación de voluntarios Mentores Administración eficaz del tiempo Fijación de metas y rendición de cuentas Laplanificación estratégica La ética y La Prueba Cuádruple Procedimientos para lograr consenso Trabajo en equipo Para cada tema se incluyen una introducción sucinta, puntos de referencia para los dirigentesde las sesiones, preguntas para analizar y actividades sugeridas. Aproveche estos recursos al diagramar sus sesiones, seleccionando los puntos de referencia, las preguntas para analizar y lasactividades sugeridas. Organice estos elementos para su presentación coherente y el desarrollo de un programa ágil e interesante. Además de recurrir a estos componentes generales, tendrá que investigar lostemas más a fondo y modificar las sesiones para que sean relevantes para los participantes en su entorno cultural.
Recursos
Existen numerosos recursos a su disposición para ayudarlo a presentar un...