Conclusiones sociológicas de Los obreros del Polo

CONCLUSIÓN
A lo largo de este trabajo, hemos podido ver cómo el empresario capitalista debe llevar a cabo distintas estrategias, respecto a las cuestiones referidas en nuestra teoríaorganizacional, para lograr la máxima explotación de la fuerza de trabajo, de forma que ésta se transforme en trabajo efectivo, lo que generará un plusvalor, del que se adueñará el empresario, pues constituye elobjetivo principal de su actividad económica.
La tendencia actual de las estrategias capitalistas está orientada a la progresiva especialización, formalización y externalización del trabajo, que sedesarrolla por medio del método justo a tiempo; todo ello está motivado por el afán de reducción de costes, tanto de personal como de almacenaje, lo que conllevará una mayor ganancia del empresario, endetrimento de las condiciones laborales y salariales del trabajador. El perfil de éste cambia: pasa de ser un obrero cualificado, artesano, con autonomía e identificación con el producto de sutrabajo, a ser un obrero descualificado, el llamado obrero-masa, que lleva a cabo una tarea repetitiva, de acuerdo con el ritmo de la cadena de montaje, careciendo de autonomía. Todo ello se puede apreciar,como hemos visto, en la obra Los obreros del Polo, que supone un estudio sociológico de la fuerza de trabajo y su organización en torno a la empresa Volkswagen Navarra.
El cambio de lascaracterísticas básicas del obrero, en este caso, del sector automovilístico, tiene una repercusión mayor que la que el lector, en un primer momento, pudiera imaginar: no es sólo una cuestión de organizacióneconómica, ni de maximización de beneficios, sino que es una cuestión social referida al proletariado como clase. La tendencia capitalista actual es la de anular y alienar al obrero, descualificarle,aislarle y sembrar la discordia dentro de la clase proletaria, acabando con la solidaridad obrera, que es y ha sido base de la conquista de derechos sociales por parte de los trabajadores.
Como...