conclusiones

Índice
1.-Tematica
2.-Introduccion
3.-Sistemas previsionales
a) Finalidad del sistema previsional
4.-Sistemas de pensiones
a)¿Desde cuándo se encuentran vigentes?
b) Principales beneficios
c) Objeto del sistema Previsional
d) Diseño organizacional del Sistema Previsional
5.-Pensiones de AFP
a)¿Cuándo Fueron Creados?
b) Requisitos para pensionarse
c)Pensiones solidarias
6.-PensionBásica solidaria de vejes
a)Requisitos
b) Monto del beneficio
c) Reajuste del beneficio
d)¿Dónde se solicita el Beneficio?
7.-Pension Básica solidaria de invalides
a)Requisitos
b)Monto del beneficio
c) Reajuste del beneficio
d)¿Dónde se solicita el beneficio?
8.-Aporte Previsional Solidario de Vejes
a) Requisitos
b)¿Dónde se solicita el beneficio?
9.-Aporte Previsional Solidario deInvalidez
a) Requisitos
b)¿Donde se Solicita?
10.-Cotizaciones
a) monto que se calculan
b) ¿Qué comprenden?
11.-Conclusion
12.-Webgrafia












2.- Introducción:





















Cuestionario:
3.-Sistemas previsionales en Chile
El sistema de pensiones está diseñado para proveer ingresos en aquellas circunstancias en que las personas pierden sucapacidad de autogeneración debido a la avanzada edad (beneficios de vejez), discapacidad permanente (beneficios de invalidez), o fallecimiento de una de las fuentes principales de ingreso de una familia (beneficios de sobrevivencia). La institución que está a cargo de la entrega de las pensiones en Chile son las administradoras de fondos de pensiones (AFP).
a) ¿Cuál es la finalidad del sistemaprevisional?
El sistema previsional chileno tiene como fin principal garantizar derechos y mínimos sociales a las personas que desarrollen su vida laboral en Chile, en caso que esta se viera interrumpida por algún tipo de contingencia, tal como enfermedad, cesantía, vejez, invalidez o sobrevivencia, es decir, que le impida seguir generando recursos para su sustento y el de su familia.




4)Sistemas de pensiones
a) ¿Desde cuándo se encuentran vigentes?
b) Principales beneficios
c) Objeto del Sistema Previsional
d) Diseño organizacional del sistema previsional

















5) Pensiones AFP:
Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) son sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgar a sus afiliados lasprestaciones que establece la ley. Se financian a través del cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones.
a) ¿Cuándo fueron creados?
A través del Decreto Ley Nº 3.500, publicado en noviembre de 1980, se cambió el antiguo sistema de pensiones (INP, cajas de empleados, etc.) que consistía en un fondo de ahorro común al que aportaban todos los trabajadoresb) Requisitos para pensionarse
Trabajadores dependientes nuevos:A partir del 1 de agosto de 2012, los afiliados que inicien labores por primera vez, deben incorporarse a AFP Modelo por 24 meses, la cual se adjudicó la segunda licitación del servicio de admnistración de cuentas de capitalización individual, establecida en la ley de Reforma Previsional del año 2008.Trabajadores dependientes antiguos: Para optar por el Sistema Previsional del D.L. 3.500, debe suscribir el formulario Solicitud de Incorporación en la AFP seleccionada a través de la página web de ésta, en una de sus agencias o a través de un representante de la AFP.
Trabajadores independientes:
El trabajador que recibe ingresos por concepto de honorarios y se afilia al ISL o a una Mutual deberácotizar para pensiones en su AFP, pudiendo hacerlo mensualmente.
Afiliados Voluntarios:
La afiliación al sistema puede ser efectuada mediante el formulario Solicitud de Incorporación en la AFP. Si la persona que desea abrir una cuenta de capitalización individual voluntaria, ya se encontraba afiliado a una Administradora por haber sido trabajador dependiente o independiente, la primera cotización...