condiciones generales ley

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
CAPÍTULO IV

DE LOS REQUISITOS DE ADMISIÓN Y DESIGNACIÓN
DE LOS NOMBRAMIENTOS
DE LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LOS EFECTOS DEL
NOMBRAMIENTO
DE LA TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO
DE LOS SALARIOS
DE LAS JORNADAS Y HORARIOS DE TRABAJO
SECCIÓN PRIMERA
GENERALIDADES
SECCIÓN SEGUNDADEL PERSONAL DEL GRUPO AFÍN ADMINISTRATIVO
SECCIÓN TERCERA
DEL PERSONAL DEL ÁREA MÉDICA
SECCIÓN CUARTA
DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO DE TRABAJO
DE LA ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y PERMANENCIA EN EL
TRABAJO
DE LA INTENSIDAD, CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
DE LA CAPACITACIÓN Y ESCALAFÓN
SECCIÓN PRIMERA
DE LA SUPERACIÓN PROFESIONAL Y TÉCNICA
SECCIÓN SEGUNDA
DE LAS BECAS PARA LOSTRABAJADORES Y SUS HIJOS
SECCIÓN TERCERA
DEL ESCALAFÓN DEL GRUPO AFÍN ADMINISTRATIVO Y DE LAS
RAMAS PARAMÉDICA Y AFÍN
SECCIÓN CUARTA
DEL ESCALAFÓN DE LA RAMA MÉDICA
SECCIÓN QUINTA
DEL VESTUARIO Y EQUIPO
SECCIÓN SEXTA
DE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO
SECCIÓN SÉPTIMA
DE LA CONVIVENCIA INFANTIL DE VERANO PARA LOS HIJOS DE
LOS TRABAJADORES
DE LAS OBLIGACIONES DE LA SECRETARÍA
DE LOSDERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS
TRABAJADORES
DE LOS DESCANSOS, VACACIONES, LICENCIAS Y SUPLENCIAS
DE LOS INGRESOS, REINGRESOS, CAMBIOS Y PERMUTAS
DE LOS RIESGOS DE TRABAJO Y MEDIDAS PARA PREVENIRLOS
DE LOS PREMIOS, ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS

CAPÍTULO V
CAPÍTULO VI
CAPÍTULO VII

CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO IX
CAPÍTULO X

CAPÍTULO XI
CAPÍTULO XIICAPÍTULO XIII
CAPÍTULO XIV
CAPÍTULO XV
CAPÍTULO XVI
CAPÍTULO XVII
ARTÍCULOS TRANSITORIOS

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CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1
Las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud, tienen por objeto regular el
ingreso, permanencia, baja, cese, promoción y estímulos de los trabajadores; así como, el
establecimiento, en lo general, de los lineamientos, en términos de lodispuesto en la Ley Federal
de los Trabajadores al Servicio del Estado. Las que serán de aplicación obligatoria para los
trabajadores y del cumplimiento irrestricto para los servidores públicos con funciones de dirección,
quienes deberán observar las disposiciones y ordenamientos de carácter laboral y administrativo.
Su aplicación corresponde a la Secretaría de Salud, tomando en cuenta laopinión del Sindicato y
en su caso la intervención en los supuestos que establecen las presentes Condiciones.
En un clima de justicia y equidad, y conforme a lo establecido en el Acuerdo Nacional para la
Descentralización de los Servicios de Salud suscrito por el Ejecutivo Federal a través de los
Titulares de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, de la Secretaría de la Contraloría yDesarrollo Administrativo (actualmente Secretaría de la Función Pública) y de la Secretaría de
Salud, con la participación de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado,
el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud y los Titulares de los
Gobiernos estatales y del Distrito Federal; así como, en los 32 Acuerdos de Coordinación para la
Descentralizaciónde los Servicios de Salud, signados por la Secretaría de Salud y los Gobiernos
de las entidades federativas y el Distrito Federal, en el rubro de los derechos y obligaciones de las
partes en materia de recursos humanos y prestación de servicios de salud.
Las presentes Condiciones regulan la relación laboral de la Secretaría con los trabajadores, con la
finalidad de alcanzar la eficiencia,calidad e incremento en la productividad de los Servicios de
Salud, a la vez que salvaguardan y establecen los derechos de los mismos, de conformidad con la
normativa que se establece al respecto.
Asimismo, se reconoce al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud en su
estructura de Comité Ejecutivo Nacional, Secciones y Delegaciones Sindicales, como el
representante legal,...