Condiciones Genrales 1

1CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1 En el curso del presente instrumento se denominará:

a) Secretaría de Salud, al ente Jurídico Administrativo dependiente del Ejecutivo Federal, rector y negociador a nivel central con el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud, de los derechos colectivos de los Trabajadores que conforman a la Secretaría, conforme alo que establecen en su parte conducente, tanto el Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud celebrado por el Ejecutivo Federal a través de los Titulares de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo (ahora Secretaría de la Función Pública) y Secretaría de Salud, con la participación de la Federación deSindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

El Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud y los Titulares de los Gobiernos Estatales respectivos y del Distrito Federal, así como en los 32 Acuerdos de Coordinación para la Descentralización de los Servicios de Salud, suscritos por la Secretaría de Salud y los Gobiernos de cada Entidad Federativa y el Distrito Federal, en elrubro específico que señala los derechos y obligaciones de las partes en materia de Recursos Humanos y prestación de servicios en salud;

b) La Secretaría, a las Unidades Centrales y a los Órganos Desconcentrados de la Secretaría de Salud, a los Organismos Públicos Descentralizados que prestan sus Servicios de Salud en los Estados y en el Distrito Federal y en general, al conjunto deInstituciones que sean coordinadas y que se encuentren subordinadas a la Secretaría de Salud.

Cuando se mencione a la Secretaría, se entenderá que se alude al titular del Organismo Público Descentralizado de que se trate, mismo que se menciona en el párrafo que antecede;

c) El Titular, al C. Secretario de Salud Federal o Local según corresponda;

d) El Sindicato, al Sindicato Nacional deTrabajadores de la Secretaría de Salud;

e) La Ley, a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado;

f) El ISSSTE, al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;

g) El Tribunal, al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje;

h) Los Trabajadores, a los trabajadores de base de la Secretaría de Salud;

i) La Comisión de Escalafón, a la ComisiónNacional Mixta de Escalafón de la Secretaría de Salud;

j) La Comisión de Seguridad e Higiene, a la Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Secretaría de Salud;

k) La Comisión de Capacitación, a la Comisión Nacional Mixta de Capacitación de la Secretaría de Salud;

l) La Comisión de Becas, a la Comisión Nacional Mixta de Becas de la Secretaría de Salud;

m) LaComisión de Vestuario y Equipo, a la Comisión Nacional Mixta de Vestuario y Equipo de la Secretaría de Salud;

n) Los Manuales Internos, a los Manuales Internos de Operación de las Unidades Administrativas de la Secretaría;

o) Puesto, a la Unidad Laboral impersonal constituida por el conjunto de tareas, atribuciones, responsabilidades y requisitos de ocupación;

p) Plaza, al número deveces en que se repite un puesto;

q) Condiciones, a las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud;

r) Programas Especiales de Salud, aquellos implementados por el Ejecutivo Federal o Estatal y que por su naturaleza se desarrollan en áreas de difícil acceso geográfico consideradas como de bajo desarrollo en beneficio de la población abierta;

s) Salario Mínimo Burocrático,al nivel uno del tabulador de sueldos del Gobierno Federal;

t) Unidad Administrativa, al ónrgano que de acuerdo con el Reglamento Interior, tiene funciones, facultades y atribuciones propias que la distinguen y la diferencian de las demás que integran a la Dependencia;

u) Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud, al acuerdo celebrado por el Ejecutivo Federal...