confiabilidad y validez de las pruebas psicologicas

Confiabilidad y validez de las pruebas psicológicas.
Los test psicológicos como lo expresa (Anastasi, 1978) son esencialmente una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta. Se podría decir que la función básica de los tests psicológicos consiste en medir diferencias entre los individuos o entre las reacciones del mismo individuo en distintas ocasiones.
Los tests psicológicos sonaplicados en diferentes ámbitos de la psicología tales como: selección, ayuda diagnostica, estudios de prevalencia, orientación, etc. Esta información la amplía (Aiken, 1996) diciendo: “Los test psicológicos y otros instrumentos de evaluación se aplican a una amplia variedad de contextos de organización de la sociedad contemporánea: escuelas y universidades, negocios e industrias, clínicaspsicológicas y centros de asesoría, organizaciones gubernamentales y militares y contextos de investigación de distintos tipos. […] En la actualidad, el propósito principal de los tests y evaluaciones psicológicas es el mismo que ha prevalecido durante todo este siglo: evaluar el comportamiento, las capacidades mentales y otras características personales con el objeto de ayudar en los juicios,predicciones decisiones […]”.
La utilización de los tests es un asunto muy delicado puesto que lo que deseamos hacer es medir, y al utilizar estos instrumentos para medir deben ser precisos y confiables ya sea en su construcción o utilización dependiendo del contexto, la población, entre otras cosas.
Como menciona el mismo (Aiken, 1996) Ningún instrumento de evaluación puede tener valor a menos quemidaalgo en forma consistente o confiable. Como consecuencia, uno de los primeros aspectos que deben determinarse en un instrumento de evaluación de elaboración reciente es si es lo suficientemente confiable o no para medir aquello para lo que se creó.
Confiabilidad.
La confiabilidad se refiere a la consistencia de las puntuaciones obtenidas por los mismos individuos cuando son examinados con...Psicometria: Tests Psicométricos,
Confiabilidad y Validez
Jaime Aliaga Tovar
En las ciencias fácticas se miden las características de los
objetos que estudian. La psicología es una ciencia fáctica y para
medir los atributos o características psicológicas del ser humano
utiliza como instrumentos a los tests. Estos pueden ser tests
proyectivos o tests psicométricos. Los tests psicométricosson los
que utilizan el concepto de medición y tienen su fundamento en la
psicometría. El primer test psicométrico fue la Escala Métrica de la
Inteligencia creada por los franceses Binet y Simon (1905), con la
que se introdujo en psicología el concepto de edad mental. Uniendo
este concepto con el de edad cronológica, el psicólogo alemán
William Stern (1912) creó el concepto de CocienteIntelectual o CI.
Por otro lado, el Cuestionario de Datos de Personalidad de Robert S.
Woodsworth (1916) es reconocido como el primer test de
personalidad. Desde las primeras décadas del pasado siglo los tests
psicométricos han sido construidos siguiéndose el enfoque de la
Teoría Clásica de los Tests, creada por el psicólogo inglés Charles
Spearman en la segunda década del siglo XX; en las tresúltimas
décadas del mismo siglo apareció otro enfoque para la construcción
de tests que ha sido llamado Teoría de Respuesta al Ítem (TRI), pero
todavía hay pocos tests basados en esta teoría. Los tests
psicométricos han tenido un gran avance relacionado con los avances
de la psicometría que es la rama de la psicología que se ocupa de las
mediciones mentales. Tests psicométricos son porejemplo la Escala
de Inteligencia para Adultos de Wechsler (WAIS) y su contraparte
para niños (WISC), del mismo autor; otro test de reconocido
prestigio es el Test de Matrices Progresivas de Raven; por otro lado,
en personalidad, tests psicométricos son, por ejemplo, el Inventario
Multifásico de la Personalidad de Minnesotta (MMPI), el
Psicometría
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Cuestionario 16PF de Cattell y el...