Conflicto Colectivo Económico Social Guatemala

Conflicto Colectivo Económico Social
TRIBUNAL DE ARBITRAJE DEL JUZGADO TERCERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Antigua Guatemala, treinta de octubre del dos mil doce.-----------------------Se emite sentencia en las actuaciones emitidas por el Grupo Coaligado de Trabajadores de la Fábrica de Jeans “ANGEL” quienes fueron asesorados por la Licenciada KARLA MARLENY JUÁREZ RUÍZ, en contra de HILLARYKATHERINNE MANSILLA CARRILLO, propietaria de FÁBRICA DE JEANS ANGEL quien fue representada por el Licenciado WALTER ARTURO ARIAS GÓMEZ. Del estudio se extraen los siguientes resúmenes:----------------------------------------------------------- DEL CONTENIDO DE LA DEMANDA:
Se tiene a la vista la demanda del Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social, promovido por el Grupo Coaligado deTrabajadores de la Fábrica de Jeans “ANGEL” de fecha veintisiete de septiembre del dos mil doce en el cual se emiten los siguientes HECHOS: 1) Desde febrero dos mil once hasta la fecha los trabajadores han recibido el mismo salario, para lo cual se ha incumplido lo establecido en el pacto colectivo de condiciones de trabajo vigente, que se refiere al aumento del diez por ciento anual sobre el salario delos trabajadores de dicha empresa. 2) Según lo acordado en acta de arreglo directo celebrada el catorce de septiembre del año dos mil doce ante los oficios de la Notaria KARLA MARLENYH JUÁREZ RUIZ en la cláusula PRIMERA la señora HILARY KATHERINNE MANSILLA CARRILLO se comprometió en los siguientes ocho días hábiles de haber suscrito la misma, a tener instalado y funcionando un baño y otra duchaadicional para el sexo femenino, lo cual no se ha cumplido. C) En esa misma acta de arreglo directo en la cláusula TERCERA la señora HILARY KATHERINNE MANSILLA CARRILLO se comprometió a desocupar el cuarto que sirve de bodega para los desechos de telas para utilizarlo como comedor para los trabajadores e instalar dos mesas, una docena de sillas y una estufita eléctrica, sin embargo a la fecha nose ha desocupado la bodega y no se ha instalado el mobiliario.---------- PRUEBAS OFRECIDAS POR LAS PARTES:
Las ofrecidas por las partes que obran en autos.--------------------------------------------
DE LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS POR EL TRIBUNAL DE CONCILICIACIÓN:
Este Tribunal estimó 1) Que en relación a las peticiones realizadas por el Grupo Coaligado de Trabajadores de la Fábrica de Jeans“ANGEL” son necesarias para los trabajadores de dicha empresa ya que es un derecho que tienen los trabajadores de tener a su disposición un sanitario y una ducha para el sexo masculino como para el sexo femenino, lo cual no se ha cumplido, 2) Que es un derecho del que todos los trabajadores deben gozar de tener un lugar digno para ingerir sus alimentos, además la propietaria de dicha fábrica secomprometió a acondicionar una bodega y utilizarla como comedor e instalar dos mesas, una docena de sillas y una estufita eléctrica lo cual tampoco se ha cumplido.3) Todo Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo debe ser cumplido fielmente por las partes que lo suscriben y en ningún momento deben violarse sus normas siempre y cuando esté debidamenteautorizado.----------------------------------------------------------
DEL ACTA EMITIDA POR EL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN:
Dentro del acta emitida por el tribunal de Conciliación se sustraen las siguientes cláusulas: TERCERO: La parte demandada indica que la Fábrica de Jeans ANGEL no cuenta con el flujo de efectivo suficiente para cumplir con el aumento del diez por ciento establecido en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, ni con laampliación de construcción de la ducha y el sanitario. Lo único que acepta ordenar de forma inmediata es la acomodación del nuevo comedor y la instalación del mobiliario ofrecido. CUARTO: El grupo coaligado NO ACEPTA las disposiciones de la demandada, ya que según prueba presentada a través de un estudio económico a la fábrica se demostró que cuenta con la capacidad económica y la solvencia...