Conlicto o Maniiesto

CONFLICTO MANIFIESTO

Es el problema que los actores involucrados reconocen a nivel consciente como la base de tensión en las relaciones dentro del grupo, en la familia, en la empresa, en elvecindario, etc. .

Es el conflicto que se declara y se comenta

CONFLICTO ENDEMICO

• Es aquel con el que los actores han aprendido a convivir, en muchos casos de manera indefinida.

• Seperciben como “normales”, y entran a formar parte del sistema de relaciones cotidiano

• Como tales, usualmente no son cuestionados por el grupo afectado.

• Ejemplo: Niños de la calle,maltrato a la esposa, desempleo, trabajar horas extras sin remuneraciòn, “recomendados del político”, “CVY”, etc.

CONFLICTO INVISIBLE

• Aquel del cual no se llega a saber por cuanto lossujetos vulnerados carecen de la información o de la autonomía psicológica o jurídica, para acudir a las instancias familiares, comunitarias o legales.

• En esta categoría están:

•El maltrato y abuso infantil callado bajo amenaza;

• El empleado sobreexplotado que da todos los dias gracias a Dios porque el si tiene trabajo y otros no.

• La remuneracióninequitativa a la mujer en el trabajo, y su aceptación por parte de ella.

CONFLICTO INEXISTENTE

• Se refiere a la justificación que hace el (la) agredido(a) del castigo, maltrato o sanción, porcuanto su “mal comportamiento” lo hizo acreedor al castigo.

• Por tanto, el hecho no existe como agresión, o entra a ser parte de las rutinas habituales del grupo social, tan incorporadas enla cotidianeidad que se consideran normales.

• Ej: las represalias del jefe al empleado que no se somete a su capricho

CONFLICTO ENMASCARADO

• Es aquel que esconde en su interior unacadena de conflictos, agresiones, lesiones, que no se han resuelto, y por ello, se opta por decisiones más definitivas

• Se ve y se trata solo la superficie (la “punta del iceberg”), sin ver...