Conntrato
Páginas: 3 (553 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2012
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310 DEPARTAMENTO DE VENTAS
.2 FUNCIONES
310 DEPARTAMENTO DE VENTAS
.3 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
* DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
.1 CARTA DE ORGANIZACIÓN
*
* DIRECCIÓN DERECURSOS HUMANOS
.
* DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. DIRECCIÓN DE FINANZAS
.1 CARTA DE ORGANIZACIÓN.
*
* DIRECCIÓN DE FINANZAS
.2
* .
*
* DIRECCIÓN DE FINANZAS
.3“La Ardilla Feliz”
* Departamento de Contabilidad
• 3 Descripción de Puestos
Integración de Puestos
1" Jefe de Departamento
1" Auxiliar Administrativo
Relaciones Internas
Departamento deNómina
Departamento de Ventas
Relaciones Externas
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Banco “La Ardilla Feliz”
La función de Compras
El proceso de compras dentro de una organizaciónconsiste en precisar cuales son sus necesidades de bienes y servicios, identificando y comparando los proveedores y abastecedores, negociando con los mismos para convenir términos de compra, celebrarcontratos y colocar pedidos, para recibir bienes y servicios útiles a la organización, con el siguiente pago de éstos. Las compras (aprovisionamiento) representan una función primordial, puesto que unabuena administración de éstas mejora la posición competitiva de las empresas, al buscar el mejor provecho para el uso de los fondos de la organización. El aprovisionamiento tiene los siguientesprincipios:
Todas las compras se deben a las necesidades particulares de la empresa.
Se requiere un análisis minucioso de la bondad de las mercancías y servicios que el abastecedor ofrece.
El compradordecide qué adquirir y cuando, con pleno conocimiento de los precios y tendencias del mercado (oferta - demanda.
Una compra se pacta con el proveedor que ofrezca las condiciones más ventajosas paraun producto de la misma calidad, precio, cantidad y fecha de entrega.
Un comprador capaz debe vaticinar la evolución futura del mercado.
En suma, el responsable del abastecimiento debe tener...
310 DEPARTAMENTO DE VENTAS
.2 FUNCIONES
310 DEPARTAMENTO DE VENTAS
.3 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
* DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
.1 CARTA DE ORGANIZACIÓN
*
* DIRECCIÓN DERECURSOS HUMANOS
.
* DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. DIRECCIÓN DE FINANZAS
.1 CARTA DE ORGANIZACIÓN.
*
* DIRECCIÓN DE FINANZAS
.2
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* DIRECCIÓN DE FINANZAS
.3“La Ardilla Feliz”
* Departamento de Contabilidad
• 3 Descripción de Puestos
Integración de Puestos
1" Jefe de Departamento
1" Auxiliar Administrativo
Relaciones Internas
Departamento deNómina
Departamento de Ventas
Relaciones Externas
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Banco “La Ardilla Feliz”
La función de Compras
El proceso de compras dentro de una organizaciónconsiste en precisar cuales son sus necesidades de bienes y servicios, identificando y comparando los proveedores y abastecedores, negociando con los mismos para convenir términos de compra, celebrarcontratos y colocar pedidos, para recibir bienes y servicios útiles a la organización, con el siguiente pago de éstos. Las compras (aprovisionamiento) representan una función primordial, puesto que unabuena administración de éstas mejora la posición competitiva de las empresas, al buscar el mejor provecho para el uso de los fondos de la organización. El aprovisionamiento tiene los siguientesprincipios:
Todas las compras se deben a las necesidades particulares de la empresa.
Se requiere un análisis minucioso de la bondad de las mercancías y servicios que el abastecedor ofrece.
El compradordecide qué adquirir y cuando, con pleno conocimiento de los precios y tendencias del mercado (oferta - demanda.
Una compra se pacta con el proveedor que ofrezca las condiciones más ventajosas paraun producto de la misma calidad, precio, cantidad y fecha de entrega.
Un comprador capaz debe vaticinar la evolución futura del mercado.
En suma, el responsable del abastecimiento debe tener...
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