Consejeria pastoral

Consejería es la actividad de mostrar el amor y la preocupación de Dios por las personas.
La Consejería Pastoral es el arte de ayudar a las personas como un consejero pastoral, sea en situaciones informales de conversaciones y diálogos pastorales o bajo condiciones más formales utilizando métodos psicológicos y recursos espirituales en una serie de entrevistas. Desde que Dios creó al hombretenemos Consejería Pastoral, aunque obviamente no era conocida por ese nombre, Dios fue, y es nuestro primer Pastor Consejero. En el libro de Génesis vemos a Dios dándole consejos a Adán de lo que debía y no debía de hacer. Cuando el hombre toma la mala decisión de desobedecer el mandato de Dios el cual dice: “… De todo árbol del huerto podrás comer; pero del árbol del conocimiento del bien ydel mal no comerás, porque el día que de él comas, ciertamente morirás” Gen. 2:16, 17, dicha desobediencia trajo consigo consecuencias graves, en este caso la muerte del ser humano. El hombre y la mujer son responsables de sus acciones y decisiones ya que Dios no lo hizo autómata, lo hizo para que pudiera responder libremente, o sea, con libre voluntad. No con libre albedrio, que mayormente seentiende que es escoger entre lo bueno y lo malo, si no con libre voluntad, ya que el ser humano en su estado de inocencia no sabía diferenciar entre el bien y el mal.
A través de las Sagradas Escrituras podemos encontrar diferentes textos sobre la consejería. Desde Génesis hasta Malaquías y desde Mateo hasta Apocalipsis, existe consejería para el ser humano. Uno de los pasajes bíblicos queaportan información de cómo realizar una consejería efectiva lo encontramos en el libro de Éxodo 18:13-27, en donde contemplamos a Jetro dándole un consejo a su yerno Moisés. Luego de haber observado con detenimiento, lo que había hecho Moisés a favor del pueblo todo un día, Jetro procede a preguntarle: ¿Qué hacía? Moisés le respondió que el pueblo venía para consultar a Dios y que cuando existía unpleito
entre ellos actuaba como juez y les daba a conocer las leyes y las instrucciones de Dios. En
otras palabras Moisés servía como mediador entre el pueblo y Dios. El suegro de Moisés demostró una característica básica de un consejero, Interés en ayudar a otros (Giles 1991, 57). A pesar de haber sido criado en la corte de Faraón, no confiaba en su propia sabiduría y les daba enseñanzasdivinas al pueblo en cuanto a las necesidades de este.
Uno de los problemas por los cuales pasan los ministros es el “Estrés”, el cual
viene a consecuencia del mucho trabajo durante semanas de escaso descanso físico y mental. Jetro observó los síntomas en Moisés de haber estado un día completo con el pueblo tratando de resolverle todos sus problemas e inseguridades. Lo acontecido produce quela persona se queme, “burnout”, por el exceso de trabajo. Jetro procede a darle un consejo basado en un análisis objetivo de las circunstancias. El consejo tomaba en consideración todos los elementos de la situación. En primer lugar el pueblo que buscaba el consejo era extremadamente grande, para que una sola persona lo manejara. Dios lo podía hacer, pero Moisés no, ya que su potencial eralimitado. Su suegro le sugiere a éste que fuese el mediador entre Dios y el pueblo, y que eligiera hombres fieles y aptos que se encargaran de los asuntos comunes. Aconsejó a Moisés que se ocupara de las tareas de intercesión y enseñanza, y juzgara únicamente los asuntos difíciles. Para mejorar la organización deficiente, Jetro sugirió que seleccionara subordinados para dirigir el trabajo menosdifícil, poniendo jefes sobre grupos de mil, de cien, de cincuenta y de diez. Indicó cuatro cualidades esenciales para los hombres nombrados oficiales públicos. En primer lugar, Que fuesen capaces, Esta palabra se deriva de una raíz que quiere decir fuerza o potencia, en términos generales se refiere a fuerza física. También se usa para referirse a los hábiles y experimentados, indicando de esta manera...