Consejeria

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2012
Vivian Alicea
EDUC-586
Profesor: Rafael Caballero
Taller# 4

En este artículo se analiza los factores en la orientación de carrera y las posibles limitaciones. El autor afirma que existeuna adecuada forma de orientación para guiar o asesorar a los estudiantes para decidir su futura carrera. Estoy de acuerdo con el autor, ya que considero que debemos como consejeros asumir unaposición de privilegiados como únicos oyentes de estas situaciones que llenan de complejidad en las experiencias de los clientes. Debemos recordar además que estos estudiantes están en una etapa detransición de pertencia y sobretodo de la indecisión. Por otra parte tienen sentimientos de esperanzas, creatividad y optimismo.
El consejero debe incluir las vías para hacer frente a los obstáculos queel estudiante enfrenta. El consejero recopila los datos necesarios de la historia que tiene la persona o el cliente, estos por su parte expresan su experiencias que conforman la vida y las funcionesde transición a lo largo de su vida. Además existe una necesidad de aprendizaje permanente y capacidad de adaptación. Considero que uno de los factores esenciales para la elección de carrera hoy endía está muy vinculado con la seguridad de trabajo y la seguridad económica que puede ofrecer alguna posible carrera.
El autor considera que existen profundos cambios en la seguridad económicarefiriéndose al trabajo. Creo que existen y seguirán existiendo puestos de trabajos que no son seguros, son cortados y muchos que no vuelven a emplear. Obviamente considero que es fundamental laestabilidad laboral pero lamentablemente hoy por hoy existen muchas transiciones laborales, creando por su parte un impacto de ansiedad y estrés.
Por esa y muchas razones considero que losconsejeros de carreras deben escuchar las historias de estos clientes llenos de inseguridades frustraciones y posiblemente desesperación debido a la transición. Con estas historias debemos seguir al...
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